大手人材コンサルティング会社でのサービス開発職(HRTech)の求人
求人ID:143437
募集終了
転職求人情報
職種
サービス開発職(HRTech)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
理論年収640万円〜772万円 経験・能力・期待役割を考慮し、当社規程により決定いたします。
仕事内容
・サービス開発プロジェクトのシステムチームリーダーとしてのディレクション業務
・サービス計画とリンクしたシステム開発を主体的に推進
開発、運用は外部ベンダーに委託し、マネジメントを主に行う
アジャイル開発でのスピーディーなシステム開発をリード
・日々のクライアント・カスタマーのシステム利用状況を踏まえた保守、エンハンスのリーディンツ
・サービス計画とリンクしたシステム開発を主体的に推進
開発、運用は外部ベンダーに委託し、マネジメントを主に行う
アジャイル開発でのスピーディーなシステム開発をリード
・日々のクライアント・カスタマーのシステム利用状況を踏まえた保守、エンハンスのリーディンツ
必要スキル
【必須】
・サービス開発orシステム開発プロジェクトでのチームリーダーもしくはPL経験(経験目安3年以上)
・コミュニケーション能力(社内関係者との協働が多い環境のため)
・課題解決、情報の整理・表現力
【歓迎】
・Web系のシステム開発経験
・サービス開発orシステム開発プロジェクトでのチームリーダーもしくはPL経験(経験目安3年以上)
・コミュニケーション能力(社内関係者との協働が多い環境のため)
・課題解決、情報の整理・表現力
【歓迎】
・Web系のシステム開発経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手組織人事コンサルティング会社
企業概要
最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあてた大手グループ内のプロフェッショナルサービスファーム
企業PR
人・組織の側面からクライアントの事業を前に進めることを支援するプロフェッショナルサービスファーム。人材採用・人材開発・組織開発・制度構築の4つの事業領域において、アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRアナリティクスの4つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)