【勤務地 東京・福岡】大手IT企業グループのクレジットカード会社での統合リスク管理・オペレーショナルリスク管理担当の求人
求人ID:143494
募集終了
転職求人情報
職種
コンプライアンスリスク管理
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
当社カードでのリスク管理で、さまざまなリスク管理に関する企画の立案・推進・検証業務を担っていただきます。
なお、以下に記載する業務について幅広くご経験がある方を募集しております。
--------------------------------------------------
(1) 全社的リスク管理活動
(2) 個人情報保護・データプライバシーコンプライアンス関連の遵守と推進
(3) 社内インシデントの統括管理(原因分析、再発防止策の検証等)
なお、以下に記載する業務について幅広くご経験がある方を募集しております。
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(1) 全社的リスク管理活動
(2) 個人情報保護・データプライバシーコンプライアンス関連の遵守と推進
(3) 社内インシデントの統括管理(原因分析、再発防止策の検証等)
必要スキル
必要な経験/スキル
金融業界における内部管理部門におけるリスクマネジメント経験
あると望ましい経験/スキル
個人情報/プライバシー保護関連業務経験
データガバナンスにおけるリスク管理業務
データプロテクション、PIA(Privacy Impact Assesment)に関する業務経験
≪福岡(博多)勤務が可能な方優遇いたします≫
求める人物像
積極的に関係部門とコミュニケーションを取りながら業務を推進していける方
データを活用した新しい仕事にチャレンジできる方
各種法令等に対し、自ら専門性を高めていける方
金融業界における内部管理部門におけるリスクマネジメント経験
あると望ましい経験/スキル
個人情報/プライバシー保護関連業務経験
データガバナンスにおけるリスク管理業務
データプロテクション、PIA(Privacy Impact Assesment)に関する業務経験
≪福岡(博多)勤務が可能な方優遇いたします≫
求める人物像
積極的に関係部門とコミュニケーションを取りながら業務を推進していける方
データを活用した新しい仕事にチャレンジできる方
各種法令等に対し、自ら専門性を高めていける方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手IT企業グループのクレジットカード会社
企業概要
クレジットカード、決済の分野を通じ、ユーザーのみなさまに「安心・安全」な決済サービスの提供を目指します。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
勤務地【東京・福岡】
リモートワーク可(ハイブリッド型)
リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。
またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。
自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。
教育・研修制度
入社時研修
管理職研修
新任管理職研修
公募制による各種研修
その他業務知識習得研修 他
その他社内制度
定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度
リモートワーク可(ハイブリッド型)
リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。
またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。
自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。
教育・研修制度
入社時研修
管理職研修
新任管理職研修
公募制による各種研修
その他業務知識習得研修 他
その他社内制度
定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度
コンプライアンスの求人情報
事業会社の求人情報
クレジットカードの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)