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日系HRパッケージTOP企業でのSI開発エンジニア(ERP導入/リーダー候補)の求人

求人ID:144513

募集継続中

転職求人情報

職種

SI開発エンジニア(ERP導入/リーダー候補)

ポジション

リーダー候補

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

予定年収:500万円〜770万円(賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)

仕事内容

・大手企業向けHRパッケージソフト(自社製品)の導入プロジェクトにおける周辺領域のアドオン開発に携わっていただきます。 
※業務範囲:要件定義/設計/開発/テスト/デプロイまで全ての工程を担当。顧客とのコミュニケーション機会が多いです。
※初めは得意領域にてリーダーシップを発揮していただき、全工程キャッチアップ後にグループのマネジメントを担っていただきます。
・将来的なキャリアパスの例として、フルスタックエンジニアとしてのプロの道、HR領域の業務知識と技術の両方に強いプロジェクトコンサルタントへの挑戦という選択肢などが考えられます。

【仕事の魅力】
・国内大手企業の3社の1社がメインユーザーである強いプロダクトの導入時SI開発に携われます。
・自社サービスをもって主体となって、あらゆる業種の一流企業に対し、本質的な問題解決まで提案できます。
・自ら事業化したサービスをユーザーに提供し、社会で価値発揮している企業様のご支援ができます。
・単なるプログラマではなく、自ら要件定義し開発導入まで行うフルスタックエンジニアとして成長していただきます。
・導入プロセスや開+C17発プロセスに課題があれば自身の企画で改善をすることができます。
・フレキシブルに働き方の調整ができます(正式な就業規則としてテレワーク制度を導入済み、現在当グループ半分以上が活用中)
※お客様の環境上の作業が必要な時は社内のセキュアな環境で行います。

【利用するツール】
任意のIDE(標準はEclipseとVisual Studio Code), Subversion, Trac, Jenkins

【開発環境/言語】
Java / Javascript(React) / SQL(PostgreSQL) / Amazon Web Service(EC2, RDS, S3など)

必要スキル

【MUST(必要条件)】
・Java or JavaScript を用いた開発経験(3年以上)
・ITプロダクトのサービスの設計もしくは要件定義の実務経験(1年以上)

【WANT(十分条件)】
・HR領域(人事管理、勤怠管理、給与管理、タレントマネジメント、採用管理等)システムの経験
・アドオン開発、SI開発経験
・クラウドサービスに関する知見
・大規模システムの開発経験
・チームマネジメント、リーダー経験
・英文読解力(技術情報キャッチアップのため)
・ドキュメント作成力

【人物像】
・困難な問題に直面した際でも、やりぬく力と責任感のもと、解決に向けてポジティブに考え続けチャレンジできる人材
・対話力、傾聴力があり、目的思考(本質の追求)のもと、仮説ファーストで論理的に考えられる人材
・チーム一体となりプロジェクトが進むことを喜びと感じ、常にリスペクトの気持で仕事にあたることができる品格を備えた人材

【学歴要件】
・大卒以上(学部・学科不問)

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

日系HRパッケージTOP企業

企業概要

大手企業向けERPパッケージソフト(HR領域)の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

●転勤 可能性あり

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