非公開求人
豊田通商:【愛知】人事戦略(制度設計・人事企画)の求人
求人ID:1475373
募集継続中
転職求人情報
職種
人事戦略(制度設計・人事企画)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
グループ全社における人事戦略の策定 要員計画の作成および各部門(採用/異動/育成等)と連携した人財戦略の実行 人事データベース構築およびデータドリブンでの各人事施策の改善提案と実行 人事領域の情報開示/ブランディング強化方針の作成と実行 [キャリアパス] 1-2年程度は豊田通商単体(グローバルヘッドクオーター)での人事戦略の策定と施策の実行がメイン業務 その後は各海外拠点や事業本部の人事担当など様々なキャリアパスが存在
必要スキル
[必須要件] 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 豊田通商の役員・職員の子女でないこと ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) 突出した論理的思考力、課題解決力 相手を選ばない(社外/役員/部門長等) コミュニケーション能力、関係構築力 スピード感のある実行力/機動的なフットワークの軽さ データを活用した戦略/施策の構築力 ※人事経験不問 [歓迎要件] 事業会社の戦略部門やコンサルティングファームでの戦略構築支援業務 データインフラ構築/データ分析に関する知見
就業場所
就業形態
正社員
企業名
総合商社
企業概要
各種物品の国内取引、輸出入取引、外国間取引、建設工事請負、各種保険代理業務 等
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●一般公開案件
関連キーワード
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<ご注意事項>
・コトラを介さない為、応募後の合否連絡・面接調整は企業と直接行います。
・求人掲載中でも募集が終了している可能性があります。