経営企画メンバー/年金コンサルティング会社の求人

当社は、福祉業界や中小企業で働く皆様の「お金の不安」を解決するため、企業年金制度「自社サービス」の導入支援と、その運営を支えるシステムのDX化を推進しています。おかげさまで導入事業所・加入者様は急増しており、私たちは将来的に多くの方が利用する基金となることを目指しています。現在、経営企画チームはこの急成長を支えていますが、IPOの実現に向けた会社作りと、強固な経営企画体制を構築するため、現メンバーと会社全体を支えていける方を歓迎します。

●仕事内容
・KPI管理
・予算実績管理
・中期経営計画策定
・事業計画策定
・IPO推進
・1の部、短信等開示業務
・他部署との調整業務
※マネージャーがメインの意思決定を行いますが、その実行を強力にバックアップしてくださる方を募集します。現時点で全ての業務に精通している必要はありません。「上司や周囲が何を求めているか」を察知し、円滑に物事を進めるためのサポート業務に強みをお持ちの方を歓迎いたします。

●キャリアパス
入社時からご担当いただく業務の責任範囲を徐々に広げつつ、将来的には以下の業務もお任せする想定です。
・M＆A対応
・投資対応
・企画設計業務

【必須スキル】
・経営企画、財務、経理など管理部門での業務経験
・数字やデータを扱った業務経験（職種不問）
・表面的な指示だけでなく、業務の背景や目的などの本質を汲み取ることが得意な方。
・結論から話し、事実と意見を分けて簡潔に伝える力をお持ちの方。
・状況を察し、周囲が本来の業務に集中できるよう先回りした配慮やサポートができるマインドをお持ちの方。
・GoogleWorkspaceやMicrosoft Office（PowerPoint、Word、Excel）を使用し、社外や経営層向け資料等を作成した経験

【歓迎スキル】
・経営層や複数部署と連携し部門横断のプロジェクトに携わったご経験
・簿記の資格
・システム開発などのIT知識（要件定義をしてPJTを回したご経験等）
・中期経営計画、事業計画の作成経験
・財務・会計領域での実務経験（決算、予算管理など）

【求める人物像】
・周囲のニーズを汲み取り、先回りした気配りや調整を通じて、各メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えるために行動できる方。
・常に目的を意識し、より効率的な手法や改善策を自ら考えて実行できる方。
・PCスキルや各種ITツールを駆使し、限られた時間や環境の中でアウトプットの質を最大化させることにこだわれる方。
・誰かの役に立つこと、チームが円滑に回ることにやりがいを感じるホスピタリティ溢れる方。

法人向けコンサルティング
・退職金および企業年金制度の導入設計
・企業年金基金の運営
・確定拠出年金運営管理機関業務
・未来経営塾の事務局運営