新卒採用担当リーダー/大手人材紹介サービス会社の求人

雇い入れ時：以下に記載の業務 変更の範囲：会社の定める業務 当社の成長を支える“次世代のキータレント”を迎え入れる【新卒採用】において、企画・運用・改善まで幅広い領域を担っていただきます。 変化する新卒採用マーケットを読み解き、大規模な採用を通じて当社の未来を創るダイナミックな仕事です。
【業務内容】
・インターンシッププログラムの企画・実施
・採用イベントへの申し込み・参画
・大学訪問、連携
・ダイレクトソーシング、スカウト
・最適な母集団の形成（媒体選定など）、媒体コンテンツアップデート
・媒体会社コントロール
・各選考プロセスの進捗分析・改善
・内定者フォロー、各種イベント企画
・入社までの進捗管理
・内定式・入社式の企画・実施
・各本部長との情報共有
・採用事務局連携
・入社後分析
・上記に紐づく事務全般
【働き方】
・出社・リモート（在宅・外出）のハイブリッド
（インターンシップなどイベント実施時や対面学生面談対応時の出社、外部イベントや大学訪問などでの外出があります）
・平均残業時間：平常時、繁忙期は変動します

【必須スキル】
・人材派遣もしくは人材紹介の営業経験があり、リーダー以上の役職についている方
・Excel：中級以上（VlookUP関数など）
・PowerPoint：中級以上（資料作成経験）
・採用管理ツールなど新しいツールへのキャッチアップが早い方
【歓迎スキル】
・事業会社での採用経験
・新卒採用領域に関わるビジネス経験
【求める人物像】
・当グループの理念に共感してくださる方
・論理的思考力が高く、目標や課題に対するPDCAを自走して回せる方
・ポテンシャルが重視される新卒を受け入れて育成していく社会的意義に共感且つPassionを注げる方
・並走するマルチタスクな業務を進めることができ、事務業務に抵抗のない方

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