大手IT企業グループのクレジットカード会社での社内業務改善およびBPRプロジェクトの推進リーダーの求人
求人ID:151665
募集終了
転職求人情報
職種
社内業務改善およびBPRプロジェクトの推進リーダー
ポジション
主任(チームリーダー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
想定年収 480万円〜1,000万円 ※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規程により決定致します。
仕事内容
【概要】
クレジットカードの各種プロモーションおよびクレジットカード事業推進に係る各種オペレーション業務のBPRおよびBPOプロジェクトの推進等。
【詳細】
1.業務プロセス設計やシステム化要件定義(概要設計)
2.業務改善やBPRプロジェクトの推進
3.ソシューリョンの選定、調達
4.プロジェクトマネジメント、等
【仕事の特徴】
日本一のカード会社を目指して邁進する当社の第一線でご活躍いただける大変やりがいのある仕事です。急成長する当社のクレジットカード事業において、安心・安全・便利なサービスを迅速にお客様に提供するためには、ビジネスプロセスの継続的な改善・改革が不可欠です。
現状に満足することなく常に上を目指す向上心と改革・改善意欲あふれる方、会社とともに自己を成長・発展させていくことに意欲的な方を求めています。
クレジットカードの各種プロモーションおよびクレジットカード事業推進に係る各種オペレーション業務のBPRおよびBPOプロジェクトの推進等。
【詳細】
1.業務プロセス設計やシステム化要件定義(概要設計)
2.業務改善やBPRプロジェクトの推進
3.ソシューリョンの選定、調達
4.プロジェクトマネジメント、等
【仕事の特徴】
日本一のカード会社を目指して邁進する当社の第一線でご活躍いただける大変やりがいのある仕事です。急成長する当社のクレジットカード事業において、安心・安全・便利なサービスを迅速にお客様に提供するためには、ビジネスプロセスの継続的な改善・改革が不可欠です。
現状に満足することなく常に上を目指す向上心と改革・改善意欲あふれる方、会社とともに自己を成長・発展させていくことに意欲的な方を求めています。
必要スキル
【必要業務経験】
<必須経験>
・プロジェクトマネジメント経験
・業務プロセス設計
・業務改善およびBPRの実務経験
<歓迎する経験>
・システム化要件定義
・業務改善およびBPR等に係るコンサルティング経験
【求める人材】
・効率化や生産性を改善することが好きな方
・難しい課題や新しい取り組みにチャレンジすることやモチベートされる方
・コミュニケーションスキルの高い方
【学歴・資格】
不問
<必須経験>
・プロジェクトマネジメント経験
・業務プロセス設計
・業務改善およびBPRの実務経験
<歓迎する経験>
・システム化要件定義
・業務改善およびBPR等に係るコンサルティング経験
【求める人材】
・効率化や生産性を改善することが好きな方
・難しい課題や新しい取り組みにチャレンジすることやモチベートされる方
・コミュニケーションスキルの高い方
【学歴・資格】
不問
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手IT企業グループのクレジットカード会社
企業概要
クレジットカード、決済の分野を通じ、ユーザーのみなさまに「安心・安全」な決済サービスの提供を目指します。