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日系大手電機・通信機器メーカー宇宙システム事業における計数計画/業績管理の求人

求人ID:155689

募集終了

転職求人情報

職種

計数計画/業績管理

ポジション

主任(チームリーダー)

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

イメージ:〜800万円

仕事内容

宇宙システム事業部の100%子会社における
・会社経営に関する計数計画(予算)の立案
・予算執行管理およびファイナンス面での事業改善施策の立案、実行
・部門毎の業績管理の実施
・与信や為替など事業リスクの抽出と管理
・主管事業部である宇宙システム事業部と連携した経営管理、情報授受

<ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等>
・経営管理要員(FP&A要員)として、子会社の経営全般に携わることができる。
・弊社における他ビジネスユニット/事業部やコーポレートとのローテーションで弊社が手掛ける幅広いサービスに関する経験を積むことができる。
・知識と経験を重ねていただくことにより、近い将来、チームリーダーや管理職としてのキャリアパスを描くことができる。

必要スキル

<必須要件>
・管理会計(予算編成および予算進捗管理)の経験 1年以上
・EXCEL(特に数式・関数等)/POWERPOINT 中級以上

<歓迎要件>
・簿記1級、簿記2級
・IFRS(国際会計基準)の知識の保有、業務の経験
・管理会計(FP&A)業務の経験 3年以上
・企業財務(コーポレートファイナンス)知識の保有

<求める人物像>
・チーム及び上司、会社幹部、関係部門との円滑なコミュニケーションができる
・自ら責任感をもって、自律的にスケジュール立案、資料作成、会社内外との調整/交渉作業などができる
・業務に対して本質を深堀りし、プロアクティブに提案/実行できる
・周りを巻き込みながら計画実行に向けた道筋を策定し、PDCAを率先して回すことができる。
・リーダーシップがあればさらに良し

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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