Fintech領域での新しいM&Aサービスを目指す企業での広報マネージャーの求人
求人ID:156929
募集終了
転職求人情報
職種
広報マネージャー
ポジション
マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
様々なメディアを戦略的に活用しながら効果的な露出を実現し、ステークホルダーのエンゲージメント、プレゼンス、企業価値向上を図って頂きます。
【具体的には】
・メディアとのコミュニケーション
・メディアとのエンゲージメント、関係構築
・PRコンテンツの作成・編集・公開(校正含む)
【ポジションの魅力】
・急成長企業且つ市場成長率が高い事業の中で、裁量と責任をもって広報活動をすることができます。
・組織としてのミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで業務に向き合うことができます。
・発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢山あり、チャレンジできる領域が広いです。
・今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます。
【具体的には】
・メディアとのコミュニケーション
・メディアとのエンゲージメント、関係構築
・PRコンテンツの作成・編集・公開(校正含む)
【ポジションの魅力】
・急成長企業且つ市場成長率が高い事業の中で、裁量と責任をもって広報活動をすることができます。
・組織としてのミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで業務に向き合うことができます。
・発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢山あり、チャレンジできる領域が広いです。
・今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます。
必要スキル
【必須(MUST)】
・toB広報のご経験
・メディアリレーションのご経験
【歓迎(WANT)】
・取材スキル
・編集/ライティングスキル
【求める人物像】
・何事にも関心を持ち、習慣的に情報収集や自己学習が出来る方
・社内外内問わず、周囲のメンバーを巻き込ながら物事を推進していくことが出来る方
・toB広報のご経験
・メディアリレーションのご経験
【歓迎(WANT)】
・取材スキル
・編集/ライティングスキル
【求める人物像】
・何事にも関心を持ち、習慣的に情報収集や自己学習が出来る方
・社内外内問わず、周囲のメンバーを巻き込ながら物事を推進していくことが出来る方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
業界TOP5に入る大手M&A仲介企業
企業概要
業界TOP5に入る大手M&A仲介企業。インセンティブ率は大手5社では最も高い25%、さらにベース年収は初年度800万円まで現職(前職)水準保証。
自社開発プラットフォームによる独自のマッチングに、優れた経験・専 性を備えたアドバイザーのサポートを組み合わせた「ハイブリッド型M&Aサービス」によって、成約までのプロセスを徹底サポート。M&Aの質を追求し、誰もが成功の機会を得られ、多くの価値やイノベーションが生まれる世界を目指します。
自社開発プラットフォームによる独自のマッチングに、優れた経験・専 性を備えたアドバイザーのサポートを組み合わせた「ハイブリッド型M&Aサービス」によって、成約までのプロセスを徹底サポート。M&Aの質を追求し、誰もが成功の機会を得られ、多くの価値やイノベーションが生まれる世界を目指します。
企業PR
【給与】ベース( 800万円)+インセンティブ(25%)
※初年度ベースは現職(前職)水準保証
・未経験入社社員の年収例
-年収7000万(地方銀行出身/入社4年目)
-年収3500万(証券会社出身/入社3年目)
-年収2500万(新卒入社4年目)
【魅力】
・業界TOP5位に入る大手企業
・インセンティブ支給率は25%で、大手の中でも最も高い
・初年度ベースは現職(前職)水準保証。未経験者でも安心できる
・6ヶ月プログラムにより教育体制が充実。入社者のほとんどは未経験者
※初年度ベースは現職(前職)水準保証
・未経験入社社員の年収例
-年収7000万(地方銀行出身/入社4年目)
-年収3500万(証券会社出身/入社3年目)
-年収2500万(新卒入社4年目)
【魅力】
・業界TOP5位に入る大手企業
・インセンティブ支給率は25%で、大手の中でも最も高い
・初年度ベースは現職(前職)水準保証。未経験者でも安心できる
・6ヶ月プログラムにより教育体制が充実。入社者のほとんどは未経験者