非公開求人
日系大手電機・通信機器メーカーにおけるDigital Solution Engineer(IT Architect)の求人
求人ID:160082
募集終了
転職求人情報
職種
Digital Solution Engineer(IT Architect)
ポジション
シニアエキスパート〜主席
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1,000万円〜1,400万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
今回募集のポジションは、お客様との共創による価値創造を具現化するITアーキテクトとして、DX関連のオファリングの企画・営業・サービスデリバリーまでの一連のビジネスをリードできる方を募集いたします。
【職務内容】
・DX及びモダナイゼーションビジネスにおけるITアーキテクチャー設計・構築
・DXオファリングをベースに顧客課題解決を図り、DXビジネスの拡大に向けた提案を実施
・社内オファリング関連部門(AI/セキュリティ/クラウドサービス/生体認証/モダナイゼーション等)と連携し、プロジェクトのデリバリーをリード
【ポジションのアピールポイント想定キャリアパス等】
・様々な業界のDXプロジェクトに横断的に携わることができます
・デジタル活用による新たな価値創出のさらなる加速と高付加価値化・デジタル活用があたりまえとなった新しい世界での案件を社内専門家を率いてリードすることができます。
・お客さまや社会との共創による価値創造を具現化するために、当社が持っている顧客アセット・技術アセットを最大限に活用できます。
・DXにおけるITアーキテクトとして社内のみならず業界有識者と活躍いただけます。
・将来展開としてGlobalも視野に入れて検討いただけます。
【職務内容】
・DX及びモダナイゼーションビジネスにおけるITアーキテクチャー設計・構築
・DXオファリングをベースに顧客課題解決を図り、DXビジネスの拡大に向けた提案を実施
・社内オファリング関連部門(AI/セキュリティ/クラウドサービス/生体認証/モダナイゼーション等)と連携し、プロジェクトのデリバリーをリード
【ポジションのアピールポイント想定キャリアパス等】
・様々な業界のDXプロジェクトに横断的に携わることができます
・デジタル活用による新たな価値創出のさらなる加速と高付加価値化・デジタル活用があたりまえとなった新しい世界での案件を社内専門家を率いてリードすることができます。
・お客さまや社会との共創による価値創造を具現化するために、当社が持っている顧客アセット・技術アセットを最大限に活用できます。
・DXにおけるITアーキテクトとして社内のみならず業界有識者と活躍いただけます。
・将来展開としてGlobalも視野に入れて検討いただけます。
必要スキル
【MUSTスキル・経験・資格】
・ITアーキテクトとしての経験(5年以上)
・業界動向、顧客ニーズを把握し、ソリューションを理解したうえで、提案にまとめあげる能力があること
・DXおよび関連領域における、テクノロジーインテリジェンス
【WANTスキル・経験・資格】
・インフラ構築・開発・プロジェクトマネジメントの経験
・英語力(グローバル案件への対応可能)
【求める人物像(ソフトスキル)】
・明確な答えがない中でも仮説を立て、社内関連部門を動かし先導するリーダーシップ・求心力がある方
・新しい挑戦、ビジネスを立ち上げていくことにやりがいを感じる方
・各種新技術に対する習得意欲をお持ちの方
・チャレンジを厭わないマインドセット
・ITアーキテクトとしての経験(5年以上)
・業界動向、顧客ニーズを把握し、ソリューションを理解したうえで、提案にまとめあげる能力があること
・DXおよび関連領域における、テクノロジーインテリジェンス
【WANTスキル・経験・資格】
・インフラ構築・開発・プロジェクトマネジメントの経験
・英語力(グローバル案件への対応可能)
【求める人物像(ソフトスキル)】
・明確な答えがない中でも仮説を立て、社内関連部門を動かし先導するリーダーシップ・求心力がある方
・新しい挑戦、ビジネスを立ち上げていくことにやりがいを感じる方
・各種新技術に対する習得意欲をお持ちの方
・チャレンジを厭わないマインドセット
就業場所
就業形態
正社員
企業名
グローバルIT・メーカー
企業概要
社会インフラ事業に加え、「2025中期経営計画」のもとDG/DF、グローバル5G、コアDXの3成長事業を牽引。ITサービスと技術力を核に、グローバルなSaaSベンダーやOpen RANのリーダーを目指し変革を加速するテクノロジー企業です。
企業PR
当社は今、大胆な変革の只中にあります。「2025中期経営計画」を羅針盤に、従来の強みに加え、DG/DF、グローバル5G、コアDXの成長事業へ大きくシフト。M&Aと技術力を融合させ、グローバル市場でのリーダーシップを目指します。変革の鍵は「人」。「ジョブ型人材マネジメント」を導入し、多様な専門人材が活躍できる「選ばれる会社」へと進化を遂げています。新たな当社が、テクノロジーでより輝く世界をオーケストレーションします。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考