公開求人

NTT東日本株式会社/大手通信事業会社でのAIソリューション開発の求人

求人ID:1240014

募集継続中

職種
AIソリューション開発
ポジション
担当者〜リーダークラス
配属部署
採用人数
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
お問い合わせください
仕事内容
・関連会社で行っている通信インフラ設備の建設・保守業務等に対し、AIを活用したDXを推進するため以下を実施
 - 各業務のコンサルティング、AI活用に向けた要件定義、システム設計、PoC&商用システムの開発検証、導入支援
・上記インフラ設備系業務へのDXによって得られた知見をもとに、社内他組織および社外で類似事例を創出し、コンサルおよび開発を実施
・組織内におけるハイレベルAI技術者の育成サポート、社外事例の調査および導入提案等、担当全体の技術力向上

※コンサルティングから開発・導入支援までを一人称で実施できるのが望ましいが、得意分野に応じてチームでの実施も検討

■入社後に成長できる点
・大規模通信設備を対象とした大規模AIの開発経験
・画像解析を主軸とした各種AI分野における要件定義・コンサル~開発・運用まで一連の開発経験
・通信設備系分野の業務知識や業界動向

■ポジションの魅力
ChatGPTの登場を契機にAIへの大きな期待感が醸成されています。一方で、業務にAIを適用して大きな成果を上げるためには、業務に対する深い理解と技術的なギャップを埋めることが不可欠です。当社の通信設備は東日本エリア全域の津々浦々に広がる非常に大規模なものですが、まだまだマンパワーに頼っている部分も多くなっており、設備業務に関するドメイン知識とAI領域への深い理解を組み合わせることで大きな成果を上げ、社会的貢献を果たす余地があります。
我々のチームはAI内製開発によってインフラ点検の効率化~生成AIまで幅広くプロジェクトを手掛けています。
プロジェクトを通じて更なる大きな成果を挙げるため、高度な技術力とコンサルティング力を活かし、共にAI開発に取り組んでいただける方を募集しています。
最新AI技術と現場課題をマッチングさせて新たな価値創造をすることに興味のある方、大規模な設備系AI開発に興味がある方、共に悩み共に楽しみ共に前に進んでくださる方のご応募をお待ちしております。
必要スキル
【求める人物像】
■AI高度技術者
 ・高度なAI技術を有するとともに、常に自ら最新のAI技術を調査・実装し身に着け続ける方
 ・自身のAI技術を活用し、技術面のリーダーシップを取ってチームメンバの技術育成や開発案件のプロジェクトマネジメントができる方
■AI施策の開発リーダー
 ・AI技術とシステム開発経験を持ち、高い技術力を活用してユーザ部門のニーズを的確に把握し、課題に対する対策を即座に打ち出すことができる方
 ・リーダーシップを発揮し、チームメンバのAI施策を高速にPDCAサイクルを回すためのチームマネジメントができる方

【応募資格(必須)】
(1)~(4)の条件を全て満たす方
(1)AIモデル開発経験(5年以上)*
以下のいずれかの実務経験を有すること:
・画像認識または生成AIモデルにおいて、独自データセットを用いた学習・ファインチューニングの設計・実施経験
・既存モデルの利用に留まらず、モデル精度向上のための改良(データ設計、ハイパーパラメータ調整、アーキテクチャ選定等)を主体的に行った経験
・市販・公開モデルと比較して、業務要件に応じた性能改善を実現した実績
※単なる既成モデルの利用(API活用、推論パイプライン構築等)のみの経験は対象外
【該当する経験の例】
・画像認識AIモデルを学習させて、市販品よりも高い精度を達成した
・生成AIモデルをFTし、業務ドメインの知識を注入して精度を向上させた
【該当しない経験の例】
・YOLOの事前学習モデルを用いて物体検出をし、歩行者の数を数えるシステムを構築した
・AzureOpenAIなどの既成生成AIモデルを用いたRAGシステムを開発した
(2)システム開発における顧客や社内開発要望元へのコンサルティング(要件定義より上流の課題設定)経験
例:顧客や現場部門へ出向き課題をヒアリング・具体化した経験
(3)プロジェクトマネジメントの経験(3年以上)
例:導入先となる現場部門との関係構築を通じて調整を図り、AIアプリケーションを商用リリースした経験
例:組織横断プロジェクトにおいてAIエンジニアとして関連部署との調整を含め役割遂行をした経験
(4)チーム開発の経験およびメンバー育成経験
例:クラウドインフラ構築メンバ・フロントエンド開発メンバと協働しAIアプリケーションのリリースおよび継続的改善を実現
例:新人をAIエンジニアとして自律的に活動できるようテクニカル・ヒューマンスキルを戦略的に習得支援
*画像認識AIとは、画像識別・物体検出・セグメンテーション等を指し、生成AIとはLLM・VLM等を指す

【応募資格(歓迎)】
・システム開発における顧客や社内開発要望元へのコンサル(要件定義より上流の課題設定)経験
・AI以外のシステム開発の技術
 ー データ活用/Web/IoT/クラウド等の開発経験
 ー システムのアーキテクチャ検討、要件定義、設計、検証等の知識
・画像認識や生成AI以外のAI分野(自然言語、数値予測、音声、動画解析等)の知識
・KaggleやSIGNATE等、AIコンペティションへの参加経験
・各種イベントでの講演やLTの経験
・英語でのMTG経験
就業場所
就業形態
正社員
企業概要
現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術(IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等)を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業。様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していくことを目指す。
休日休暇
有給休暇-
待遇・福利厚生
社会保険制度あり
企業PR
大手地域通信事業者
インタビュー
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
AI分野はまだまだ未成熟で出来ることも限られる一方で、毎年最新AIが開発されて人間でしかできなかったことの自動化が進んでいます。当社の設備業務にはまだまだマンパワーに頼っている部分も多く、またその設備量は非常に大規模です。これらの業務を最新AI技術により自動化することで莫大な効果を出していくことを目標に活動しています。
メンバーは若手中心でAI技術面も開発経験も不足しており、高度な技術力/コンサル力を用いて一緒にAI開発をしていただける方を募集しています。
最新AI技術と現場課題をマッチングさせて新たな価値創造をすることに興味のある方、大規模な設備系AI開発に興味がある方、共に悩み共に楽しみ共に前に進んでくださる方のご応募をお待ちしております。
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
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企業情報

企業名
NTT東日本株式会社
住所
東京都新宿区西新宿3-19-2
資本金
3,350億円
設立年月日
1999年7月1日
代表者氏名
代表取締役社長 澁谷 直樹
事業内容
東日本地域※1における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務 ※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県 ※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス
従業員数
社員数 4,950人(2023年3月31日現在)