日系大手電機・通信機器メーカーにおける事業開発・プリセールス（業種横断）（主任〜担当クラス）の求人

・担当いただくお客様の業種は、流通、通信キャリア、放送メディア、製造、官公庁・自治体、等であり、これら業種のお客様を担当する事業ラインと連携し、以下の業務を行っていただきます。
　- お客様へのアプローチ戦略の立案、提案・提案支援
　- 顧客アプローチを通じた、オファリング仮説検証と、結果の社内へのフィードバック
　- 各種ビジネスフレームワーク（例：セールスプロセス、アプローチシナリオ、標準ドキュメント（提案書・契約書）等）の整備、等

＜ポジションのアピールポイント＞
・コンサルティングを起点としたITサービス事業を立ち上げ、リーダーとして変革を牽引するポジションです。

【MUST】
・以下1.2.のいずれかの経験を有すること。（経験年数3年以上）
　1.新規サービス事業、業務改革に関するプロジェクトの上流フェーズ（構想策定、要件定義）の経験を有すること。または、
　2.新規サービス事業、業務改革に関する顧客案件向けのソリューション営業の経験を有すること。

・オープンマインドで前向き、かつ、チームワークを推進するコミュニケーション能力
・自身の業務範囲を限定せず、幅広く取り組んでいくマインドセットをお持ちの方
・当社が有する技術を駆使して新しい社会価値を一緒に創り出せる、アイデア・発想の豊かな方
・業界トレンドや、顧客（市場）の課題・ニーズを正確に捉える力
・今まで経験してこなかった事柄でも柔軟かつ積極的に取り組んでいくチャレンジ精神旺盛な方

【WANT】
・従来型のビジネスモデルからの転換を図るような事業に携わりたい方
・大手ITソリューション会社の全社レベルの事業構想策定能力
・チームリーダー以上の立場で、10→100 の事業規模拡大の実績
・特定業種の顧客業務知識
・ビジネスレベルの英語力（尚可）

社会インフラ事業に加え、「2025中期経営計画」のもとDG/DF、グローバル5G、コアDXの3成長事業を牽引。ITサービスと技術力を核に、グローバルなSaaSベンダーやOpen RANのリーダーを目指し変革を加速するテクノロジー企業です。

当社は今、大胆な変革の只中にあります。「2025中期経営計画」を羅針盤に、従来の強みに加え、DG/DF、グローバル5G、コアDXの成長事業へ大きくシフト。M&Aと技術力を融合させ、グローバル市場でのリーダーシップを目指します。変革の鍵は「人」。「ジョブ型人材マネジメント」を導入し、多様な専門人材が活躍できる「選ばれる会社」へと進化を遂げています。新たな当社が、テクノロジーでより輝く世界をオーケストレーションします。