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日系大手信託銀行における業務プロセス・デジタル化推進の求人

求人ID:1295092

募集継続中

転職求人情報

職種
業務プロセス・デジタル化推進
ポジション
経験に応じて検討
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
法人事業の統括部門において、法人営業・事務領域を対象とした業務変革を推進いただきます。
特に、業務の合理化・集約化・自動化・外部化を、企画から実装・定着までを一気通貫で担っていただきます。
<主な業務内容>
法人事務領域における業務改革(BPR)の企画・推進
業務プロセス・組織の再設計(標準化、集約化、外部化等)
業務効率化施策(IT・AI等含む)の企画・実装
プロジェクトマネジメント(進捗・品質・コスト管理、ベンダーコントロール)
現場定着に向けたチェンジマネジメント推進
<ポジションの特徴>
法人事業の業務変革を担う統括機能における中核ポジション
銀行業務起点での改革を主軸としつつ、IT・デジタル知見を活用可能な環境
施策単位ではなく、業務・組織を横断した変革を推進可能

【入社後のキャリアイメージ】
法人企画部に所属し、東京本社(在宅勤務等も含む)で、上記の業務変革の推進を担って頂きます。
将来は、IT デジタル専門部署、経営管理部署の他、法人営業・プロダクト部署でのご活躍も可能です。
必要スキル
<必須要件>
銀行における業務経験(法人営業または法人事務領域)
業務改革(BPR)または業務改善の企画・推進経験
プロジェクトマネジメント経験
<歓迎要件>
銀行の法人事務領域における改革・効率化の実務経験
業務の集約化・標準化・外部化(BPO)に関する経験
コンサルティングファームにおける業務改革プロジェクト経験
IT/デジタル(AI・SaaS 等)を活用した業務改善経験
<求める人物像>
銀行業務に対する理解をベースに、実効性のある改革を推進できる方
関係部署を巻き込みながら、変革をリードできる方
企画に留まらず、現場実装・定着までやり切る実行力を有する方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日系信託銀行
企業概要
日系大手信託銀行
企業PR
専門性の高い業務を、プロフェッショナルとして遂行でき、営業担当者が掴んだクライアントのニーズを、プロダクト部門との協業で、幅広いソリューションを提供できる環境があります。
積極的にキャリア採用を行っており、中途入社社員が部長に抜擢された事例が多数あります。
いわゆる「生え抜き」社員だけが出世する社風ではない点も、魅力の一つです。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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