非公開求人
クラウドセキュリティ事業で急成長!上場SaaS企業での人事労務 / 人事制度担当の求人
求人ID:1336358
募集継続中
転職求人情報
職種
人事労務 / 人事制度担当
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
670万円〜1130万円
仕事内容
<業務領域>
・入退社・休職・復職の手続き(従業員対応、各種書類作成、社会保険関連手続き、人事システムへの反映等)
・就労ビザの取得・更新・管理
・勤怠管理
・給与計算・年末調整
・人事関連規程の企画・改定
・人事査定の運用
・派遣管理
・株式報酬(従業員持株会等)
・人事関連データの管理
・入退社・休職・復職の手続き(従業員対応、各種書類作成、社会保険関連手続き、人事システムへの反映等)
・就労ビザの取得・更新・管理
・勤怠管理
・給与計算・年末調整
・人事関連規程の企画・改定
・人事査定の運用
・派遣管理
・株式報酬(従業員持株会等)
・人事関連データの管理
必要スキル
【応募資格:必須】
人事労務領域の実務経験(5年以上目安)
会話も含むビジネスレベルの英語(目安:TOEIC 800点以上)とネイティブレベルの日本語
【歓迎要件】
英語を使用しての業務経験
IT業界での業務経験
ベンチャー企業での業務経験
【求める人物像】
高い言語化能力を備え、自己や他者の価値観や能力について共通認識を作れる方
当社が大切にするValueや行動指針に共感いただき、ご入社後にそれらを体現いただける方
事業・組織成長を支える戦略的人事の視点と、法令遵守の最適バランスを模索いただける方
チームワークと、役割を跨いだコラボレーションを重視いただける方
業界及び事業戦略の理解がある方
人事労務領域の実務経験(5年以上目安)
会話も含むビジネスレベルの英語(目安:TOEIC 800点以上)とネイティブレベルの日本語
【歓迎要件】
英語を使用しての業務経験
IT業界での業務経験
ベンチャー企業での業務経験
【求める人物像】
高い言語化能力を備え、自己や他者の価値観や能力について共通認識を作れる方
当社が大切にするValueや行動指針に共感いただき、ご入社後にそれらを体現いただける方
事業・組織成長を支える戦略的人事の視点と、法令遵守の最適バランスを模索いただける方
チームワークと、役割を跨いだコラボレーションを重視いただける方
業界及び事業戦略の理解がある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
クラウドセキュリティ事業で急成長中SaaS企業
企業概要
働く環境の「安全性」と「利便性」の両面を支えるクラウドセキュリティサービス
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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