外資系大手試験・認証機関でのISO認証部マネージャーの求人

● 事業・PL マネジメント（ISO 事業責任）
当日本グループにおける ISO 事業全般の事業責任および PL 責任 を担う
QMS／EMS／OHSMS（ISO9001／14001／45001）認証事業の 事業戦略立案および成長の推進
認証サービス事業に関する 売上・利益・コストの管理および最適化
● チームマネジメント・人材育成
ISO 認証チームのマネジメントおよび、組織・人員の成長をリード
業務委託審査員を含む審査員の 力量評価・品質向上・育成活動の推進
審査員へのフィードバックおよびトレーニングの実施
● 審査品質・テクニカル統括
インターテックの QMS／EMS／OHSMS 審査品質およびサービスレベルの維持・向上
審査計画の統括、審査見積のチェック／レビュー
審査報告書の技術レビューおよび認証書発行レビュー
審査内容に関する技術的判断および是正指導
● 顧客対応・ビジネス開発
顧客への審査結果の報告および、審査品質に関する要望・問い合わせ対応
顧客経営層に対する、インターテックおよび各種サービスの提案・プレゼンテーション
営業チームへの技術支援（見積、MD 算出・削減支援 等）
市場競争力のある認証サービスの構築・改善
● 社内外連携・グローバル協業
グローバルテクニカルチームとの連携による、審査基準・審査計画の協議・調整
新たな審査手法・技術プロセスの開発および効率改善の推進
セールス、オペレーション、コーディネーション（スケジューリング）チームとの協業および業務改善
● その他
ISO9001／ISO14001／ISO45001 等の規格に基づく審査活動、営業支援、業界団体会議への参加
クライアント要請に基づく各種審査の実施
認定機関監査対応および関連する事務業務

職務のメジャメント（評価指標）
本ポジションにおける主な評価指標は以下のとおりです。
担当する認証ビジネスにおける売上・利益目標の達成および継続的な成長への貢献
お客様の要求事項に基づいた、正確かつ一貫性のある審査の実施、審査結果のレビューおよび審査品質の継続的な改善
正確で分かりやすく、品質の高い報告書の作成
グローバルアカウントチームとの連携を含む、グローバルコントラクトおよび各種契約書の交渉・締結
既存顧客および新規顧客に対する、インターテックの新たなサービスの提案および提供
チームメンバー一人ひとりに対し、測定可能な目標（KPI）を設定し、その進捗を管理するとともに、スキル向上・成長を支援

【必須要件】
● 経験・スキル
大学卒業以上
顧客またはサプライヤーとのコミュニケーションや交渉を含む業務経験
ビジネスレベルの日本語および英語力
（海外顧客・海外オペレーションチームと業務上のコミュニケーションが可能なレベル）
MS Office（Word、Excel、PowerPoint 等）の基本的な操作スキル
国内出張（車・飛行機・公共交通機関）による監査対応が可能な方 ※基本的に国内出張が中心
● 思考力・業務遂行力
物事を論理的・分析的に考え、課題解決に取り組める方
自律的に業務を進め、スピード感をもって行動できる方
継続的に学習し、自身の専門性・スキル向上に取り組める方
● スタンス・人物像
様々な産業分野に関心を持ち、新しい分野にも前向きにチャレンジできる方
企業経営者との折衝やインタビュー等を通じて、自己成長を実感できる方
優れた対人コミュニケーション力、プレゼンテーション力、タイムマネジメント力を有する方

品質保証に関する世界的なリーディングカンパニー。
（審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証業務　等）

世界的大手外資系認証機関企業。世界最大規模のISO認証機関。世界100か国に展開するエジソンが設立した世界最大規模の認証機関。トップとの距離も近い自由な社風が特徴。