非公開求人

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるインダストリーコンサルタントの求人

求人ID:137642

募集終了

転職求人情報

職種
インダストリーコンサルタント
ポジション
主任/マネージャ/部長(経験などにより応相談)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
The Industry Consultant (IC) leverages knowledge and contacts within a specific industry to promote sales of business and analytics technology solutions from our company, and provides subject matter expertise and presents solutions and proposals for client engagements.

The IC has in depth knowledge of the Manufacturing or Financial industry business. The IC articulates industry vision and trends, and provides industry knowledge to marketing and sales activities.

The Industry Consultant (IC) establishes or enhances executive level relationships, provides subject matter expertise on engagements, and identifies new target opportunities emerging within the industry.

The IC will be expected to deliver high-level business consulting to our targeted accounts and oversee the development of the client engagement model for additional services.

In addition, the IC plays an active role in post-sale activity, ensuring a long term partnership with our clients, especially by proposing additional use cases of analytics to enhance existing inventory. And also, may be PM role on a POC project at pre-sale phase.

The IC should be able to articulate the value proposition of our company’s solution versus its major competitors and the ability to convert this into client specific benefits.
必要スキル
【MUST】
●製造担当:自動車業界、ハイテクメーカー、重工業メーカーにおける実務もしくはコンサルティング経験(製造業の複数の業務領域の知識を求む)

●金融担当:銀行、カード、生損保における実務もしくはコンサルティング経験

●共通:
・大卒以上
・コンサルティング会社での勤務経験
・ソリューションビジネスのプリセールス経験
・データ分析を活用したコンサルティングもしくは実務経験
・今まで経験してこなかった事柄でも柔軟かつ積極的に取り組んでいくマインド
プロジェクトマネジメント力と課題解決力
・BI、AI等のアナリティクス(データ分析)関連のITソリューション基礎知識

【WANT】
□ビジネスレベルの英語力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
グローバルIT・メーカー
企業概要
社会インフラ事業に加え、「2025中期経営計画」のもとDG/DF、グローバル5G、コアDXの3成長事業を牽引。ITサービスと技術力を核に、グローバルなSaaSベンダーやOpen RANのリーダーを目指し変革を加速するテクノロジー企業です。
企業PR
当社は今、大胆な変革の只中にあります。「2025中期経営計画」を羅針盤に、従来の強みに加え、DG/DF、グローバル5G、コアDXの成長事業へ大きくシフト。M&Aと技術力を融合させ、グローバル市場でのリーダーシップを目指します。変革の鍵は「人」。「ジョブ型人材マネジメント」を導入し、多様な専門人材が活躍できる「選ばれる会社」へと進化を遂げています。新たな当社が、テクノロジーでより輝く世界をオーケストレーションします。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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