財務経理（リーダー候補）/越境EC企業の求人

【業務詳細】
財務経理リーダーとして、以下の業務を中心にお任せします。

・単体月次決算のとりまとめ
・仕訳・残高確認・各種締め処理
・関連部門との調整、決算スケジュール管理
・実務課題の分析と改善提案
・経理実務プロセスの課題抽出
・業務フロー標準化・省力化の企画・実行
・連結決算実務、連結仕訳の検討・作成
・監査法人対応のサポート
・上記に付随するドキュメント整備・社内ルール策定　など
→会計ソフト：勘定奉行V

【ポジションのキャリアパス】
・財務経理部門リーダー →財務経理部門責任者

【ポジションの魅力】
・ベンチャーならではの自由度とスピード感あふれる環境で、アイデアを素早く形にし、事業成長を自分の手で実感できます。
・経営陣（代表・役員）と日常的に意見を交わしながら、経営判断の裏側に直接触れられる距離感の近さが魅力。
・第二創業フェーズから関わることで、自身の提案や行動が会社の成長に直結するやりがいを感じられます。

必須スキル・経験
◇事業会社での経理実務経験　目安5年前後
（月次決算を主体的に完結できるレベル）
◇会計士・税理士資格相当の「勉強経験」があり、会計基準を実務レベルで理解している方
（資格取得までは必須ではありません）
◇連結会計に関する実務経験
（連結パッケージ作成または連結仕訳・集計・チェックなどのいずれか）
◇上場企業または上場準備企業での経理経験がある方

歓迎スキル・経験
◇公認会計士、税理士いずれかの資格をお持ちの方
◇連結財務諸表（BS／PL／CF）作成の実務経験
◇上場企業での経理マネージャーやリーダー、または主査ポジションの経験
◇業務フロー改善・システム導入など、プロジェクト型の業務推進経験
求める人物像

◇仕事に対して熱量が高く、スピード感をもって主体的に動ける方
◇「なぜそうなるのか」を自分で考え、会計基準やルールを腹落ちさせて運用できる方
◇相手の立場や背景を想像しながらコミュニケーションが取れる方
（依頼が進まないときに、できない理由や障害を一緒に解消しようとできる方）
◇先入観にとらわれず、事実ベースで物事を捉え、柔軟に改善策を検討できる方
◇将来的に、現任責任者のパートナー／後継として、財務経理部門を担う意欲のある方

→「ワークライフバランス最優先」「残業は極力したくない」などの志向よりも、成長フェーズの会社で業務にしっかりコミットしたい方を歓迎します。

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