国内大手損害保険会社でのコーポレートアンダーライティング担当者の求人

1. 成長戦略の方針策定：
当グループの保険事業に関する成長戦略について、関係部との連携、協議、調整を行い、経営レベルでの議論を通じて方針を策定する。

2. アンダーライティング関連企画の立案・実行：
当グループのコーポレートアンダーライティング業務に関する引受方針策定、集積管理の高度化、リスクモデルの開発管理等を企画立案・推進する。

3. プロジェクト統括・推進：
部内およびグループ内の関係者と連携、協力し、部の目標やミッションを果たすため、部横断のプロジェクトを統括、推進する。
プロジェクトの円滑な遂行のため、プロジェクト参加者と密に連携。
プロジェクト進捗をシニアマネジメントに定期的に報告し、組織内外の会議体・イベント等において進捗報告を行う。

4. 分析・調査：
グループの戦略検討にあたり、各種分析やマーケット調査結果を活用し、事業関連の企画立案や課題対処のための検討を行う。

5. 知見の獲得と発信：
保険事業受の分野におけるグローバルなトレンドやベスト・プラクティス、マーケット情報、ピア情報に関して継続的に知見を獲得。
獲得した知見を適切に発信し、施策への反映を行う。

必須：
損害保険のアンダーライティング実務経験（元受・受再は問わないが5年以上の経験が望ましい）
戦略・企画業務の経験
ネイティブレベルの日本語力（文章および会話双方）
ビジネスレベルの英語力 (リーディング、スピーキングともに苦手意識なく出来る方。流暢である必要は無い)

尚可：
再保険実務への従事経験（出再、受再は問わない）

求める人物像と素養：
優れた対人関係構築力
優れた分析力と論理的考察力
優れた言語コミュニケーション能力（文章および会話双方）
優れた計数処理能力（数字に強い、少なくとも苦手意識が無い）
優れたプレゼンテーション能力とリーダーシップスキル
関連部門・社外関係者等との関係構築、連携、調整、折衝を行う能力

大手保険ホールディングスカンパニー。傘下には損害保険会社、生命保険会社、証券専門会社、一般事業会社、海外保険子会社等多数。

同社は保険持ち株会社として損害保険会社、生命保険会社、証券専門会社、保険業を営む外国の会社、その他の保険業法の規定により子会社とした会社の経営管理を行っております。