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経営コンサルティング会社での人材開発(採用・評価)コンサルタントの求人

求人ID:1396266

募集継続中

転職求人情報

職種
人材開発(採用・評価)コンサルタント
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜1000万円
仕事内容
今回の募集では、売上3億〜50億規模の葬儀・ブライダル運営会社へ向けた人材開発コンサルティングをお願いします。

<具体的には>
・新卒/中途採用マーケティング
・定着評価制度の設計
・人材組織開発戦略の立案
など、幅広いテーマを予定しています。

経営コンサルティングとは、業績を上げるだけではない。
経営コンサルティングを通してクライアント、働く従業員、地域の人々の生活を豊かにしたいと思っております。
当部門はこれまで培ってきた成功事例・案件も多いため、コンサルタントとしても成長できる環境が整っております。
必要スキル
【必須】
・事業会社にて、人材採用/評価制度の構築/組織開発を3年以上行っていた人事担当者

【歓迎】
・マネジメントのご経験をお持ちの方(2-3名でOK)
・葬儀/ブライダル/飲食業界の人事経験がある方

【求める人物像】
・経営コンサルティングに興味のある方
・経営者視点を身につけたい方
・人財を通じて、企業成長を実現したいという想いを持っている方
・企業の経営者・経営幹部と円滑にコミュニケーションができる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
経営コンサルティング事業
企業概要
各業界・業種・テーマに創業以来培ってきた独自のマーケティング手法の活用を通じて、時流に適応させたソリューションを提供し、クライ
アントの経営をバックアップします。
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備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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