急成長中のブランドコンサル企業での事業開発_メンバークラスの求人

本ポジションは、「0→0.1」の探索と、「0.1→1」の立ち上げ、両輪の推進力が求められるポジションです。
・社内外に点在する「事業のタネ」を拾い上げ、仮説立案・検証・実行へとつなげる
・経営陣から与えられるテーマや大枠方針を受け、自らオーナーシップを持って企画〜実行まで主導する
・行政、地場企業、技術パートナーなど多様な関係者と連携し、プロジェクトマネージャーとして事業開発をリード
・収益モデルや実行体制、地域との合意形成を見据えた、“現場起点”のビジネスモデル構築
・ゆくゆくは自ら立ち上げた事業の副責任者 責任者として、継続的なスケールにも関与

＜弊社事業開発部の仕事の魅力＞

・構想を語るだけでなく、社会にインパクトを生む「事業」に昇華させられる醍醐味
・プロジェクトの多くが、脱炭素や地域活性という社会的意義の高いテーマに直結
・上流から実行までを一気通貫で担当するため、当事者としての手応えと成長実感が得られる。
・現地に飛び込み、現場で検証しながらビジネスをつくるため、リアルな社会課題に向き合う力が身につきます。
・意思決定が速い環境で、自らの成果が会社の成長に直結する実感を味わえます

応募資格（必須）
・工事、プロジェクトマネジメントの実務経験（目安5年以上）：電気、空調、再エネ、菅工事等の施工管理またはPM経験
・社外のステークホルダーとの調整経験：施工会社や機器メーカー、施設オーナーとの円滑な合意形成能力、経験
・現場主義の姿勢：月2-3回程度の出張に対応し、現場の状況を正しく把握出来る方

応募資格（歓迎）
・エネルギー転換の知見：ボイラー、ヒートポンプ、再エネ、空調、照明、PPAモデルに関する業務経験
・Jクレジット・補助金の知識：クレジット創出方法論への理解や、脱炭素関連の補助金申請経験
・資格：第一種電気工事士、電気工事施工管理技士、菅浩二施工管理技能士等の知見（資格の有無より、現場マネジメントの実績を重視）

求める人物像
・事業を「完遂」させる力： 構想を語るだけでなく、現場の課題を一つずつクリアして事業を成立させることに喜びを感じる方
・自律的なアクション： 経営陣と近い距離で議論し、自らプロジェクトを推進できる方
・地域貢献への共感： 地域の施工会社と連携し、地方の脱炭素化を推進することに意義を感じる方
・オーナーシップを持って、積極的に越境し、周囲を巻き込んで物事を進めていく力がある
・大きな方向性の指示・方針等を踏まえ、自律的にプロジェクトを推進できる

環境価値創出支援企業