MBB出身者が立ち上げた新興戦略ファームでの戦略コンサルタント【アソシエイト〜アソシエイトマネージャー職】の求人

クライアントの経営課題に対し、実行まで伴走する戦略コンサルティングを提供します。

業務内容
・全社・事業戦略、成長戦略、中期経営計画、新市場参入、M&A・アライアンス、業務改革（BPR）、調達改革、収益改善などのテーマに取り組みます。
・市場・競争構造、顧客ニーズ、事業・財務データの分析と、成長機会・経営課題の特定
・業務プロセスや調達構造の分析、改善余地の特定と改革施策の検討
・論点・仮説の整理、戦略の選択肢の比較、事業性・実現可能性の検証
・クライアントの意思決定に向けた提案の作成と議論
・施策・実行計画・成果指標の具体化、施策の推進と効果の検証
・AI・テクノロジーを活用した施策の検討・実装に向けた、各領域の専門家との協働

職位別の期待役割
コンサルタント
・担当領域の論点を分解し、調査・分析から示唆の抽出、推奨案の提示までを自律的に進める
・結論と根拠をクライアントやチームに説明し、必要な確認・調整を行う
・担当する施策の実行と成果の確認まで取り組む

シニアコンサルタント
・担当領域の論点設計、分析・成果物の品質、施策の推進に責任を持つ
・クライアントの実務責任者との議論を主導し、意思決定と実行を前に進める
・担当領域のチームをリードし、成果物のレビューやメンバーへの指導を通じて、プロジェクト全体の成果を高める

アソシエイトマネージャー
・プロジェクト内の担当領域、または小規模プロジェクト全体の成果に責任を持ち、論点設計から施策の実行・定着までを主導する
・クライアントの管理職との議論・合意形成を主導し、意思決定と実行を前に進める
・複数メンバーの役割分担と育成、進捗・品質・工数・リスクの管理を通じて、チームの成果とメンバーの成長を両立する

この仕事で得られる経験
・自身の提案を、事業の成果までつなげる経験
・戦略の選択肢の検討から、経営陣の意思決定支援、施策の実行まで関わることができます。クライアントの事業に生まれる変化を捉え、実行で得た知見を次の経営判断に反映する経験を積めます。
・AI・テクノロジーで、戦略の選択肢を広げる経験
・技術によって何が可能になるかを専門家と検証し、戦略や施策に反映します。自身の分析や仮説検証にもAIを取り入れ、課題解決の質とスピードを高めていきます。
・チームづくりに関わり、役割を広げる経験
・約100名規模の組織で、案件で得た知見や手法の共有、経験に応じたメンバーへの支援を通じて、チームの仕事の質を高める取り組みに関われます。本人の志向・適性と事業上の機会に応じ、将来は投資先の経営や事業運営に携わる可能性もあります。

●MUST要件
・3年以上の職務経験
・社内プロジェクト（業務改善、新規事業、DX導入など）の推進経験
・複数部署／ステークホルダーを巻き込んだ課題解決のリード経験

●歓迎要件
・事業企画／経営企画／SCM／営業企画など、企画部門での経験
・経営層との対話・報告経験（経営会議／事業レビュー等）
・P/LやKPIを用いた成果管理、または予算・実績分析の実務経験

●求める人物像
・ 自分が価値の源泉であるという自負がある方
・ファームや組織の制約ではなく、純粋に成果と報酬で勝負したい方
・徹底して現場に入り込み、クライアントに本質的なインパクトを提供できる方
・単なる転職ではなく、新しいコンサルティングの形を共に創りたい方

●選考プロセス
・経験や志向を伺い、事業や働き方も伝えながら、入社後の役割を具体化します。
・書類選考: これまでの経験・成果をもとに、期待する役割との接点を確認します。
・一次面接（ケース面接）: ケース面接を通じて、課題の捉え方や、解決策を導くまでの考え方を確認します。
・最終面接: 志向や仕事で大切にされている価値観を伺い、同社での役割や働き方をすり合わせます。
・オファー面談: 期待する役割や条件、入社時期をすり合わせ、質問や懸念に答えます。
※選考状況に応じて、上記の前後にカジュアル面談・追加面談・ワークサンプル（実務に近い課題への取り組み）等を実施する場合があります。

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