ノリタケ：【愛知】品質管理・品質保証（製造業）の求人

第12次中期経営計画に定められた2030年度の長期ビジョン（ありたい姿）を達成するために、人事制度の整備や働き方改革を推進し、従業員のチャレンジ精神の醸成とエンゲージメントの向上を図っています。
いずれかの業務をご担当いただきます。
◆採用（新卒、中途）
新卒や中途等、採用全般
◆人材育成
全社人材育成活動（技術系、事務営業系、技能系）、研修企画・立案・運営
キャリア関連教育（キャリア開発、人材育成）の企画・立案
◆人事戦略の策定・施策企画
タレントマネジメント
ダイバーシティ推進
従業員エンゲージメント向上に向けた施策の企画・立案・実行

変更の範囲：会社が定めるすべての業務

大学卒以上/経験者のみ募集
人事および人事コンサルティング領域の実務経験3年以上（採用、人材育成、ダイバーシティ推進、制度改定等）

世界最大級の高級陶磁器・砥石メーカー