ポーラ・オルビスホールディングス：人事管理職の求人

新卒採用リーダーとともに、以下の業務を推進いただきます。新卒採用は今年度からスタートしたばかりなので、決まったオペレーションを回す業務はほとんどありません。目的やゴールから逆算し、常に課題意識を持ち、よりよいやり方を一緒に考え実行していただきます。

企画
経営層と連携し、求める人材像から入社後のキャリアパス設計まで含め、採用戦略全体の企画およびサポート業務
母集団形成
求人掲載媒体選定、HP制作、イベント、学生・大学とのコミュニケーション等、母集団形成に関する企画およびサポート業務
選考
選考フロー設計、選考試験、面接日程調整等、選考に関する企画およびサポート業務
フォロー
内定者に対する離脱防止、エンゲージメント向上施策等、入社予定者のフォローに関する企画およびサポート業務

●必須スキル・ご経験

採用のご経験2年以上、もしくは人材紹介・採用コンサル関連のご経験2年以上
企画提案業務のご経験
●歓迎スキル

新卒/中途採用両方のご経験
採用以外のHR業務のご経験

化粧品を中心とした「美と健康」に関わる事業を展開