ジェイテクト：【愛知】人事戦略（制度設計・人事企画）の求人

【概要】 人事制度企画の担当として、主に社内の人事制度やサクセッションプランの構築・導入を担当して頂きます。 【詳細】 ◇サクセッションプラン（後継者育成計画）制度の構築・運営 ◇社員等級制度・管理職報酬制度・教育制度の設計・導入 ◇社員キャリアパスの設計・導入、異動施策の改定 ◇その他、役割に応じて各種プロジェクト推進業務 ※全社人事機能軸で考え、事業本部・工場・海外含めた制度検討をいただく予定です。 【ジェイテクトの強み】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 【所属】 人事部人財戦略室

【必須】 ●人事業務に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎】 ●人事企画、人事規程・制度の構築、労務・労政対応に関わるご経験をお持ちの方 【学歴】 大学　大学院

ステアリングシステム、ベアリング、駆動系部品、工作機械、電子制御機器などの製造・販売