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コマツ:総務の求人

求人ID:1487707

募集継続中

転職求人情報

職種
総務
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【業務内容】 募集部門は、コマツグループのグローバル本社として、建設・鉱山機械や産業車両などに関する規制対応を担っています。北米、欧州、その他主要海外市場の現地子会社の規制対応チームと連携し、製品が各仕向地の規制に適合するよう、設計部門含む関係部門へ必要な対応を周知し、実施を推進しています。所属グループには20歳代から60歳代まで幅広いチーム員が所属しています。 今回募集ポジションでは、以下の業務を担当いただきます。 建設・鉱山機械や産業車両などに適用される規制(機械安全、騒音規制など)への対応業務 ・規制及び規格の調査・分析および設計部門含む関係部門への対応依頼 ・海外現法との規制情報交換、規制及び規格内容の確認、対応方針のすり合わせ等 ・業界団体(建設機械工業会、日本機械輸出組合他)の会議出席等 【仕事の魅力】 グローバルに拡大する規制対応の最前線で、製品の法規制適合性を支える重要な役割を担うことができます。機械安全や騒音規制など、建設・鉱山機械や産業車両などに関わる幅広い法規制に対応する中で、専門性を高めながら実務経験を積むことができる点が魅力です。 【期待する役割】 入社後は、ご経歴やご経験に近い分野から業務を開始し、当社の仕事の進め方やプロセスを習得いただきます。 数か月後には、建設・鉱山機械や産業車両などの規制の主担当として、関連部門と連携しながら、製品が各仕向地の規制に適合できるよう、規制対応を主導していただくことを期待しています。 【キャリアパス】 リーダを補佐する役割として経験を積んでいただき、将来的には規制分野の第一人者やチームのリーダとして活躍いただくことを期待しています。さらに、経験を重ねることで、組織全体を統括するマネージャとなられることを期待します。
必要スキル
【必須】 ・国内外の法規制の調査・分析経験 ※法規制の種類は不問。 ・TOEIC 600点以上 【歓迎】 ・車体、コンポーネント、ソフトウェアいずれかの開発、試験、認証取得に関する業務経験 ・マーケティング業務の経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
機械メーカー
企業概要
建設・鉱山機械、ユーティリティ(小型機械)、林業機械、産業機械などの事業を展開
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●一般公開案件
関連キーワード
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<ご注意事項>
・コトラを介さない為、応募後の合否連絡・面接調整は企業と直接行います。
・求人掲載中でも募集が終了している可能性があります。