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【フィリピン】品質保証リード/非鉄金属メーカーの求人
求人ID:1488067
更新日:2026/02/09
転職求人情報
職種
品質保証(QA)リーダー(データセンター向け水冷モジュール)
ポジション
品質保証リード
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
750万円〜1300万円
仕事内容
●当社について
当社は、素材・電装・インフラを横断する総合メーカーです。社会課題を“量産品質”で解くことに挑戦し続けています。情報通信、エネルギー、サーマル・電子部品、自動車部品、機能製品まで“社会基盤”を支える領域で事業を展開し、グローバルに展開しています。
●募集事業部について
募集ポジションが所属する当社の事業は、自社製品を中心に、自社サービスへ領域を拡大する当社の成長ドライバーです。自社製品は、生成AIの普及でGPU等の性能向上による高発熱化が進む中、性能と省エネを左右するキーデバイスになっており、当社製品は高い技術力により顧客等から信頼を獲得。それに伴い当社は増産・多拠点化も含めた供給体制を強化しています。
●本ポジションについて
本ポジションは、拡大する海外生産拠点(フィリピン)において、自社製品の品質保証(QA)をリードするポジションです。立上げ 量産安定化フェーズで、品質を「検査で守る」のではなく、品質基準の作り込みと工程での作り込みにより、QCDを両立させる仕組みを現地で構築していただきます。
<業務内容>
チーム全体で行う業務例は以下ですが、希望者の特性により業務を分担していきます。
1. 品質基準の作り込み:製品/工程/検査の品質基準(判定基準・規格・検査仕様・許容差・トレーサビリティ)を整備し、設計・製造・調達・顧客要求と整合させながら運用へ落とし込む。(量産立上げ時の品質ゲート、変更管理、監査対応の骨格づくり含む)
2. 工程品質管理(PQC):工程内品質(PQC)を定義し、重要工程・重要特性の管理計画を設計。工程監査、工程条件の標準化、作業/検査のばらつき低減を推進。
3. 統計的品質管理(SQC):工程能力の把握、異常検知、再発防止までを“現場で回る仕組み”として定着させる。
4. 統計的工程管理(SPC):重要特性についてSPCを設計(管理図、管理限界、サンプリング、反応ルール等)し、異常の早期検知 封じ込め 原因分析 是正(CAPA)をリード。
5. 出荷品質管理:出荷判定の基準・手順・帳票を整備し、逸脱時の判断(暫定流動/特採含む)と是正を推進。顧客監査や要求水準に耐える出荷品質の運用を確立する。
6. 顧客品質管理:顧客/問い合わせ対応(英語含む)を、データと根拠に基づいて推進。原因分析・対策・水平展開を行い、顧客満足と再発防止を両立する。
7. 顧客要求対応:要求変更(仕様・検査・監査)を品質基準へ反映し、社内外(工場/外注先/日本側)を巻き込んで合意形成する。
<ミッション>
生成AI需要の拡大を背景に、当社はフィリピン拠点の工場を拡張し、生産能力を増強、量産開始を目指しています。自社製品の売上は拡大を計画しています。自社製品は部材点数・工程が多く、立上げ期ほど「工程条件」「変更管理」「サプライヤ品質」「データに基づく顧客折衝」がQCDを左右します。海外拠点に常駐し、日本側の意思決定を即時に現場へ反映しながら、品質の仕組み(品質ゲート、変更承認、監査、是正の回し方)を作り切ることがミッションです。
●当課で働くやりがい
データセンターを中心に市場が拡大している分野で、顧客と直接取引を行っているため、要求レベルも高いが、顧客とのやり取りを通じて責任感、達成感などやりがいを感じられます。
●当課で働く難しさ
客先とはデータをもとにロジカルに議論する必要がある。ロケーションが国内、海外(フィリピン、中国)と複数あり、部品などは外部業者などからの購入品のため工場との連携が重要。ある程度の英語力が必要です。
●将来的なキャリアパス
先ずは製品を取り扱って製品全般を理解した上で、海外製造拠点の品質管理や、特定分野でのエキスパートとして業務してもらう。本人の適性や希望により、部門内の設計や生産技術部門への異動の可能性もあります。
当社は、素材・電装・インフラを横断する総合メーカーです。社会課題を“量産品質”で解くことに挑戦し続けています。情報通信、エネルギー、サーマル・電子部品、自動車部品、機能製品まで“社会基盤”を支える領域で事業を展開し、グローバルに展開しています。
●募集事業部について
募集ポジションが所属する当社の事業は、自社製品を中心に、自社サービスへ領域を拡大する当社の成長ドライバーです。自社製品は、生成AIの普及でGPU等の性能向上による高発熱化が進む中、性能と省エネを左右するキーデバイスになっており、当社製品は高い技術力により顧客等から信頼を獲得。それに伴い当社は増産・多拠点化も含めた供給体制を強化しています。
●本ポジションについて
本ポジションは、拡大する海外生産拠点(フィリピン)において、自社製品の品質保証(QA)をリードするポジションです。立上げ 量産安定化フェーズで、品質を「検査で守る」のではなく、品質基準の作り込みと工程での作り込みにより、QCDを両立させる仕組みを現地で構築していただきます。
<業務内容>
チーム全体で行う業務例は以下ですが、希望者の特性により業務を分担していきます。
1. 品質基準の作り込み:製品/工程/検査の品質基準(判定基準・規格・検査仕様・許容差・トレーサビリティ)を整備し、設計・製造・調達・顧客要求と整合させながら運用へ落とし込む。(量産立上げ時の品質ゲート、変更管理、監査対応の骨格づくり含む)
2. 工程品質管理(PQC):工程内品質(PQC)を定義し、重要工程・重要特性の管理計画を設計。工程監査、工程条件の標準化、作業/検査のばらつき低減を推進。
3. 統計的品質管理(SQC):工程能力の把握、異常検知、再発防止までを“現場で回る仕組み”として定着させる。
4. 統計的工程管理(SPC):重要特性についてSPCを設計(管理図、管理限界、サンプリング、反応ルール等)し、異常の早期検知 封じ込め 原因分析 是正(CAPA)をリード。
5. 出荷品質管理:出荷判定の基準・手順・帳票を整備し、逸脱時の判断(暫定流動/特採含む)と是正を推進。顧客監査や要求水準に耐える出荷品質の運用を確立する。
6. 顧客品質管理:顧客/問い合わせ対応(英語含む)を、データと根拠に基づいて推進。原因分析・対策・水平展開を行い、顧客満足と再発防止を両立する。
7. 顧客要求対応:要求変更(仕様・検査・監査)を品質基準へ反映し、社内外(工場/外注先/日本側)を巻き込んで合意形成する。
<ミッション>
生成AI需要の拡大を背景に、当社はフィリピン拠点の工場を拡張し、生産能力を増強、量産開始を目指しています。自社製品の売上は拡大を計画しています。自社製品は部材点数・工程が多く、立上げ期ほど「工程条件」「変更管理」「サプライヤ品質」「データに基づく顧客折衝」がQCDを左右します。海外拠点に常駐し、日本側の意思決定を即時に現場へ反映しながら、品質の仕組み(品質ゲート、変更承認、監査、是正の回し方)を作り切ることがミッションです。
●当課で働くやりがい
データセンターを中心に市場が拡大している分野で、顧客と直接取引を行っているため、要求レベルも高いが、顧客とのやり取りを通じて責任感、達成感などやりがいを感じられます。
●当課で働く難しさ
客先とはデータをもとにロジカルに議論する必要がある。ロケーションが国内、海外(フィリピン、中国)と複数あり、部品などは外部業者などからの購入品のため工場との連携が重要。ある程度の英語力が必要です。
●将来的なキャリアパス
先ずは製品を取り扱って製品全般を理解した上で、海外製造拠点の品質管理や、特定分野でのエキスパートとして業務してもらう。本人の適性や希望により、部門内の設計や生産技術部門への異動の可能性もあります。
必要スキル
【必須スキル】
1. メーカーでの品質保証/品質管理の実務(工程・工程変更確認、品質改善、外注管理、不良分析、出荷判定 等)※目安3年以上
2. 海外拠点・海外サプライヤ/工場と業務連携できる英語力(メール/会議等)
3. 品質データを用いた論理的な原因分析・対策立案(再発防止まで)
4. 早期にフィリピンへ赴任できること
【歓迎スキル】
・サプライヤ品質管理(監査、是正要求、購買品質)経験
・品質システム全般の理解・運用、内部/外部監査経験、ISO9001要求事項の理解
・量産立上げ(新ライン/新工場/新製品)での品質ゲート設計、変更管理の実務
・機械加工・接合(ろう付け/溶接等)や熱交換器・冷却部材に近い製品領域の知見(あれば尚可)
【求める人物像】
・現場で起きていることをデータで捉え、関係者を巻き込んで是正を前に進められる
・顧客とは根拠(データ)でロジカルに議論できる
・工場・外注先・日本側の間で、スピード感をもって意思決定を通せる
1. メーカーでの品質保証/品質管理の実務(工程・工程変更確認、品質改善、外注管理、不良分析、出荷判定 等)※目安3年以上
2. 海外拠点・海外サプライヤ/工場と業務連携できる英語力(メール/会議等)
3. 品質データを用いた論理的な原因分析・対策立案(再発防止まで)
4. 早期にフィリピンへ赴任できること
【歓迎スキル】
・サプライヤ品質管理(監査、是正要求、購買品質)経験
・品質システム全般の理解・運用、内部/外部監査経験、ISO9001要求事項の理解
・量産立上げ(新ライン/新工場/新製品)での品質ゲート設計、変更管理の実務
・機械加工・接合(ろう付け/溶接等)や熱交換器・冷却部材に近い製品領域の知見(あれば尚可)
【求める人物像】
・現場で起きていることをデータで捉え、関係者を巻き込んで是正を前に進められる
・顧客とは根拠(データ)でロジカルに議論できる
・工場・外注先・日本側の間で、スピード感をもって意思決定を通せる
就業場所
就業形態
正社員
企業名
非鉄金属
企業概要
光ファイバー・電線・ワイヤーハーネス等の製造を行なう非鉄金属メーカーである。 電線御三家の一角。 光ファイバーでは米コーニングに次いで世界2位、電線では世界5位。 自動車エアバッグ用ステアリング・ロール・コネクター/世界首位。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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