【東京】Webシステム開発プロジェクトマネージャー/ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業の求人

配属部門:システムソリューション統括本部 エンタープライズソリューション本部 リモートサービス部

部門紹介:プライムSI（一次請けSI）を中心に担い、BPR・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。
ミッションとして複数拠点（オフィス）をまたいだ部門となっており、主要都市を中心とした大手顧客の良質なプロジェクトを担当しております（ニアショア、オフショア拠点ではありません）。

職務内容:
●業務概要:
・顧客(プライム)の新規システム開発または保守のPMを担っていただきます。
・顧客と直接コミュニケーションを取り、要件定義〜設計〜実装〜テスト〜保守運用を一気通貫で対応する事を想定しています。
※お客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキル・マネジメントスキルを活かす事が出来ます
・PM(またはPL)として採算管理や人員管理頂くことを想定しています。
・提案活動へも参画頂くことを想定しています。
・組織づくりを推進出来る方を募集しております。

●詳細:
新規システム開発として、中〜大規模案件に参画いただきます。(PM)
新規システム開発における要件定義〜設計〜実装〜テスト〜保守運用まで対応いただきます。
社内メンバーの育成・指導しながら、PJTの拡大・収益確保にも関わる事ができます。
基本的にリモートワークでの作業となります。
顧客は主に首都圏、東海の顧客を想定しております。

●配属想定PJT:
・新規システム開発案件（Webサービス/基幹システム系想定）
・既存システム運用保守案件
※新規案件のPMを担当頂く想定

採用担当より:
当社のワークライフバランス＝働き方は非常に快適です。
【残業】デリバリ部門は残業が抑制されており、上司と共有する勤怠管理・仕事可視化のツールを使用して、チームで労働マネジメントを行います。これにより、単に抑制するだけでなく、メリハリのついたエンジニアファーストの労マネを実現しております。
【リモートワーク・オフィスワーク】当社はリモートワークを「推奨」しております。プロジェクトによってリモートワークの比率は変わるものの、在宅勤務を実施している社員は多数おり、リモートワークに対する会社の理解、在宅勤務手当、各種機器の貸与など充実した支援制度があります。一方、人によってオフィスで働きたい方も一定数おり、その方はフリーアドレスの快適なカフェのような環境でワークしております。
【有給休暇】当社はセルフマネジメントで取得が取り易い風土で、有給休暇は取得しやすく、試用期間中から利用が可能です。
【出産・育児】男女を問わず、育児・出産のための制度支援ならびに文化風土として制度利用が活発です。お子様が一定期間まで適用可能な育児休業も、保育先が見つからなければ、延長も可能ですし、育児時短勤務は最長小学校卒業まで適用可。そして、育児時短勤務は中途入社したその日から適用可能です。そして、社員は、こまめに休憩をはさむことにより、育児関係の用事に対応可能ですので、柔軟に育児と両立ができます。
【オンボーディング】リモートワーク時代に適応したオンボーディングを実施しております。入社初期に伴走してくれるナビゲータが相談相手としてついたり、ご自身による仲間へのインタビューなど施策を通して、寄り添う交流促進を行います。
【賞賛の文化】仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化が醸成されています。

【必須スキル】
・エンドユーザーとの顧客折衝経験
・要件定義〜リリースまで新規開発の経験
・チームマネジメント経験（複数名のチーム体制）
└WBS作成〜進捗管理の経験
・Webアプリ、Webシステム、オープン系の開発経験（一定期間以上の経験）

【歓迎スキル】
・プロジェクト計画書を作成された経験
・提案書を作成してご提案した経験
・AI導入案件経験

【求める人物像】
・メンバーとコミュニケーションをとれる。(定期的な1on1実施を積極的に行えること)
・顧客折衝にて、顧客視点で物事を考えられる方。
・能動的、積極性がある方。
・様々な情報を分類・整理することができる方。
・タスクの優先順位を判断してステークホルダーと調整しながら、柔軟に対応できる方。

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