テクノロジーコンサルタント（デジタルテクノロジーディレクター）/大手SIerの求人

業種や業界にとらわれずお客様と共に未来を描き、テクノロジードリブンでBX・DXの実現を伴走型で導きます。当社のあらゆるお客様を対象に事業部門と技術部門とチームを組んで経営的・社会的にインパクトのあるプロジェクトの最前線で変革の瞬間に立ち会えることが当ポスト最大の魅力です。

具体的な業務内容例:
・デジタルテクノロジー活用戦略の立案
・BX・DX実現の仕組みづくりと推進障壁の解消
・最先端技術を活用した新規サービス構想策定
・新旧技術の融合したITアーキテクチャの策定

募集の背景とミッション:
当組織はテクノロジーを活用した顧客変革のリードと技術力を駆使した価値提供、顧客接点の確立をミッションとし、End to Endで顧客に寄り添いながら、テクノロジーを活かした新しい仕組みを現場で試し、ビジネス価値や新たなサービスの創出につなげるところまで責任を持つデジタル技術コンサルタントへの多くの要望に応えるべくメンバーを募集します。

アピールポイント（職務の魅力）:
当組織の前身は、技術支援部門だったこともあり、技術力をコアスキルとして公共・金融・法人をふくむさまざまな顧客を対象に、短いスパンで技術カットでのコンサルティングを行うことが特徴です。自らの専門性を活かして、業界を横断した幅広いフィールドで活躍することができ、多種多様な経験を積むことができます。
生成AIのような旬の技術はもちろんのこと、次に来る技術にも積極的に取り組むことでエンジニアとしてのアップデートを常に行うことができます。

【求める人物像】
・幅広い技術に知見をもち、案件をリードできる人財
・先進的な技術を継続的にキャッチアップしていく意欲のある人財
・チーム（社員、協働者）や顧客とのコミュニケーションを円滑に行う事の出来る人財
・コンサルタントとエンジニアの二つの技量を持ち、ビジネスと技術を結びつけることができる
・顧客のビジネスにオーナーシップをもって取り組むマインドを持つ
・自身の得意とする技術領域・事業領域に対して、将来こうなるであろう、という自分なりの見解を持っている

【必須スキル】
＜主任＞
1. システム開発プロジェクト経験：2年以上
2. インフラ、もしくはアプリケーションのいずれかのアーキテクチャ設計の経験（部分的でも可）

＜課長代理＞
1. システム開発プロジェクト経験：5年以上
2. インフラ、もしくはアプリケーションのいずれかのアーキテクチャ設計の経験
3. プロジェクトリーダー経験（できれば5名以上のマネジメント経験）

＜課長＞
1. システム開発プロジェクト経験：10年以上
2. プロジェクトマネージャー経験（できれば数十名単位のマネジメント経験）
3. 管理職としてのラインマネジメント経験

＜テクニカル・グレード＞
1. システム開発プロジェクト経験：5年以上
2. プロジェクトリーダー経験（できれば5名以上のマネジメント経験）
3. 技術リーダーとしての経験（できれば複数の専門技術での経験）

【歓迎スキル】
・顧客のニーズを聞き出し、具体化した経験
・論理的思考能力
・デジタル技術に対する専門性
・デザイン思考に基づいたサービスデザイン経験
・パブリッククラウドを始めとした基盤テクノロジーに関するスキルと経験
・ビッグデータ基盤、AIなどデータ活用周りのテクノロジーに関するスキルと経験
・DXコンサル等、顧客のDXに関わった経験
・トラブルシュートの経験

上場大手システムインテグレーター。　データ通信システムサービスでは圧倒的な強みを持つ。また、公共部門、金融業界、一般事業会社向けのシステム構築においても大手。