大企業戦略コンサルタント【新産業共創コンサルティング】/大手コンサルティング会社の求人

イノベーション＆インキュベーション部（I&I部）は、社会課題解決を主眼に、シンクタンクならでは・当グループならではの価値提供を追求し、未来洞察・先端技術・先鋭ニーズなどによる新潮流を捉えたコンサルティングを、“研究”ではなく“実証実験≒事業化”の実現を目的に発足しました。I&I部は、事業化・経営課題解決を推進する戦略コンサルタントを中心に、専門性の高い当社のコンサルタント・研究員の他、スタートアップ企業や各分野の専門家、さらにはデザインファームと連係することで、個の力だけではなく、総合力でクライアントの課題解決、さらには社会課題解決への貢献を図ってまいります。また、当グループの基盤も活用し、日本が強みとして保有する技術・サービスなどが世界標準となるよう支援していくことを目指します。
◇チームの特徴
""戦略コンサルタントを極めたメンバーが、アドバイザリと事業の創造・拡大を担う""というコンセプトの基に、個社は勿論、産業全体を対象に戦略の策定・伴走を支援。結果として、各セクターや産業のトップクライアントと対峙し、戦略の構想や実装を伴走することに軸足を置いている。戦略実現の阻害要因となりがちな政策、組織、DX、GX、金融に対しても当グループ全体で対応する機能を有する。
各戦略コンサルタントが「兆円単位の産業・事業マネジメント」を行うことを目標に、そのような人材をチームから輩出していきながら日本や世界の成長と豊かさをリードするチームとして活動する。
◇主なクライアント
当グループの顧客基盤の中で、売上高が1兆円を上回る超大企業群を中心に、業種は問わず支援対象としています。部門としては企画部門・技術部門が中心。産業創造・変革を行うという性質上、近年は官公庁・アカデミアを対象とした案件も増加。
【プロジェクト事例】
宇宙事業企業：宇宙産業活用戦略及びパブリックアフェアーズ
総合電機：ナイトタイムエコノミー地域実装
ディベロッパー：次世代物流施設を起点としたサプライチェーン革新
・GX（グリーントランスフォーメーション）/CE（サーキュラーエコノミー）戦略
自動車OEM：当グループ機能を活用したGX事業参入及びマーケティングシナリオ検討
重電メーカー：水素事業ビジネスモデル構築及び実装に向けた伴走
総合電機メーカー: 国内外情勢を踏まえたサーキュラーエコシステム構築
【注力領域】
<プラクティス>
・全社/事業戦略策定コンサルティング
定量分析やヒアリング、グローバル分析等の多角的な視点から策定する全社戦略/事業戦略案件
特に、豊富な金融機能知見を戦略に反映させることで「スケール」を大目的とした戦略策定に注力
・社会実装コンサルティング（マネタイズ・ファンディング・エコシステム）
旧来のビジネスモデルに持続性の観点を追加することで「実証」から「実装」に進む際の課題解決案件に注力
戦略から落ちてくる業務に「ただ伴走する」のではなく、金融機能を活用したファイナンスや顧客基盤を活用したアライアンス支援などの多様な出口にとなる案件
<テーマ/セクター>
・上記のプラクティスに対応する中で、国/社会の関心が高く、産業構造を大きく変容させるテーマ/業種へのコンサルティング
案件の多いテーマの例）GX（グリーントランスフォーメーション）、スマートシティ、サプライチェーン、フード・アグリ、宇宙、ハイテク・通信、観光、金融、CE（サーキュラーエコノミー）

【必須スキル】
・職務経歴2年以上
・下記よりいずれかのご経験
戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門での経験
事業会社/ベンチャー企業における事業企画・事業開発の経験
投資銀行/アドバイザリーファーム（監査法人等）/VC等での経験
事業会社での企画/マーケティング部門でのご経験をお持ちの方
・PCスキル保有者（PowerPoint、Excel、Word等）
【歓迎スキル】
<ご経歴>
・コンサルティング会社（戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門）や事業会社における大規模プロジェクトのマネジメント
・社会課題や新産業の文脈で大きな変革に対峙する業界/企業出身で関連業務への従事
・グローバル案件や国内外の比較分析業務の経験
・VCやPEファンドでのイノベーション/インキュベーション投資マネジメント等、定量データを中心に扱った経験
【求める人物像】
<ご関心・仕事に対するスタンス>
・日本/世界の豊かさや成長に向けて""兆円""単位の産業や課題にあらゆる角度からアプローチしたい好奇心のある方
・日本最大級の金融機関の機能を活用し、机上の空論ではない大きな産業変革や事業革新を実現したい方
・極めてロジカルに物事を考え、建設的な議論・批判を受入れることができる方
・国策レベルの議論に当事者として参加し日本をリードしていきたい方
<ご年齢と経験のバランス>
・経験が浅い方で、高い専門性とゼロベースでキャリアを再構築する覚悟が無い場合は不可
・若手が多く活躍するチームで明るく切磋琢磨する雰囲気のため、その観点からのフィット感がある方を優先
<入社後のポジションに対するのスタンス>
・過去、例外なく論理思考やドキュメンテーション、コミュニケーションは大きなスキルギャップがあるため、謙虚さや素直さがポーズではないレベルでしっかりと担保されていそうな方が前提
※具体例として「経験年数の浅いメンバーの指導を受ける」などが通常となる。あくまで指示系統の話であり、成長される方はすぐに案件を自ら回せるようになるためこちらが問題になったことは過去無し
・メンバーから相談や要請があれば非常に前向きに取り組む風土と関係性が構築されているため、「take」より「give」に喜びを求める方が向いている
<仕事のスタイル>
・取り組むテーマ自体を国や企業と共に創造し、当事者として解決されていくことが求められるため、企業単位の枠組みに囚われず、社会/産業全体を俯瞰して問題発掘・課題解決を行うことへ強い好奇心を有す方
・顧客の技術者や専門家と対等以上に議論し、顧客の専門領域に踏み込んでアドバイスする責務を果たすために、未知の知見や知識の泥臭い調査分析、洞察・着想を楽しめる
・文理の別やバックグランドは、応募者が要求しない限り業務機会や役割の面で区別無し
・常識や固定観念を疑い、ロジカルに”そもそも論”を議論でき、”べき論”を語るだけでなく、理論武装・利害調整など裏側の泥臭い部分も理解し、愚直に取り組める人物

メガバンク系列のシンクタンク・コンサルティングファーム。　事業戦略、人事・組織、ＩＲ等各種コンサルティング及び政策立案に係る調査等のサービスを提供しています。

メガバンクグループのネットワークを活かした案件のソーシングが可能。他コンサルティング会社に比べても働き方の自由度が高く、日系の安定性とコンサルティングファームのチャレンジ精神を併せ持つ。