非公開求人
中途採用担当(リーダークラス)/大手コンサルティング会社の求人
求人ID:1491379
更新日:2026/02/20
転職求人情報
職種
中途採用担当(リーダークラス)
ポジション
主任〜リーダークラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
460万円〜800万円
仕事内容
当グループの当社では、社会やお客様の課題解決に貢献する人材の採用を強化しています。今後の事業成長を支えるため、中途採用業務を担っていただける方を募集します。
【具体的な業務】
1. 中途採用施策の設計、実行(求める人材像へのリーチやデータの活用・分析、プロセス改善、各種手続き含む)
2. 求人リリースから母集団形成、書類選考、面談調整、内定までの一連のプロセスの管理、実行
3. 現場やエージェント等の関係者のニーズ調整や連携強化
4. メンバーの育成・マネジメント(ご経験に応じて)
【働き方】
在宅勤務あり。入社後しばらくは出社頂くことを想定しています。
【具体的な業務】
1. 中途採用施策の設計、実行(求める人材像へのリーチやデータの活用・分析、プロセス改善、各種手続き含む)
2. 求人リリースから母集団形成、書類選考、面談調整、内定までの一連のプロセスの管理、実行
3. 現場やエージェント等の関係者のニーズ調整や連携強化
4. メンバーの育成・マネジメント(ご経験に応じて)
【働き方】
在宅勤務あり。入社後しばらくは出社頂くことを想定しています。
必要スキル
【必須スキル】
・事業会社やコンサルファーム、シンクタンク等における中途採用業務の実務経験
・内、面談調整含む採用プロセス全般の運用経験
・細部に目が行き、主体的に採用プロセスを回していただける方
・現場やエージェント等の多様な関係者との折衝・調整力
【歓迎スキル】
・採用戦略や施策の企画・立案、実行経験
・採用プロセスの改善経験
・これから採用施策の立案や実行に関わっていきたい方
・リーダーとしてメンバーを育成した経験
【求める人物像】
・社会やお客様の課題解決に貢献したいという想いをお持ちの方
・論理的思考力・課題解決力・高いコミュニケーション力をお持ちの方
・事業会社やコンサルファーム、シンクタンク等における中途採用業務の実務経験
・内、面談調整含む採用プロセス全般の運用経験
・細部に目が行き、主体的に採用プロセスを回していただける方
・現場やエージェント等の多様な関係者との折衝・調整力
【歓迎スキル】
・採用戦略や施策の企画・立案、実行経験
・採用プロセスの改善経験
・これから採用施策の立案や実行に関わっていきたい方
・リーダーとしてメンバーを育成した経験
【求める人物像】
・社会やお客様の課題解決に貢献したいという想いをお持ちの方
・論理的思考力・課題解決力・高いコミュニケーション力をお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
銀行系コンサルティング会社
企業概要
メガバンク系列のシンクタンク・コンサルティングファーム。 事業戦略、人事・組織、IR等各種コンサルティング及び政策立案に係る調査等のサービスを提供しています。
企業PR
メガバンクグループのネットワークを活かした案件のソーシングが可能。他コンサルティング会社に比べても働き方の自由度が高く、日系の安定性とコンサルティングファームのチャレンジ精神を併せ持つ。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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