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中途採用担当(リーダークラス)/大手コンサルティング会社の求人

求人ID:1491379

更新日:2026/02/20

転職求人情報

職種
中途採用担当(リーダークラス)
ポジション
主任〜リーダークラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
460万円〜800万円
仕事内容
当グループの当社では、社会やお客様の課題解決に貢献する人材の採用を強化しています。今後の事業成長を支えるため、中途採用業務を担っていただける方を募集します。
【具体的な業務】
1. 中途採用施策の設計、実行(求める人材像へのリーチやデータの活用・分析、プロセス改善、各種手続き含む)
2. 求人リリースから母集団形成、書類選考、面談調整、内定までの一連のプロセスの管理、実行
3. 現場やエージェント等の関係者のニーズ調整や連携強化
4. メンバーの育成・マネジメント(ご経験に応じて)
【働き方】
在宅勤務あり。入社後しばらくは出社頂くことを想定しています。
必要スキル
【必須スキル】
・事業会社やコンサルファーム、シンクタンク等における中途採用業務の実務経験
・内、面談調整含む採用プロセス全般の運用経験
・細部に目が行き、主体的に採用プロセスを回していただける方
・現場やエージェント等の多様な関係者との折衝・調整力
【歓迎スキル】
・採用戦略や施策の企画・立案、実行経験
・採用プロセスの改善経験
・これから採用施策の立案や実行に関わっていきたい方
・リーダーとしてメンバーを育成した経験
【求める人物像】
・社会やお客様の課題解決に貢献したいという想いをお持ちの方
・論理的思考力・課題解決力・高いコミュニケーション力をお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
銀行系コンサルティング会社
企業概要
メガバンク系列のシンクタンク・コンサルティングファーム。 事業戦略、人事・組織、IR等各種コンサルティング及び政策立案に係る調査等のサービスを提供しています。
企業PR
メガバンクグループのネットワークを活かした案件のソーシングが可能。他コンサルティング会社に比べても働き方の自由度が高く、日系の安定性とコンサルティングファームのチャレンジ精神を併せ持つ。
業務カテゴリ
備考
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