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SAPモジュールコンサルタント職/ITコンサルティング会社の求人

求人ID:1491427

更新日:2026/02/20

転職求人情報

職種
SAPモジュールコンサルタント職
ポジション
シニアコンサルタント(マネジメント層候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜1200万円
仕事内容
当社はコンサルティングファームで、SAPパッケージ導入を主軸としています】

当社はSell Partnerに選出され、SAPソリューションをプライムベンダーとして販売
・提供する権利を得ました】

今後はプライム案件に注力し、さらなる拡大
・成長を目指しています】

大手コンサル会社出身者が「顔の見える」中堅クライアントへの貢献を重視し、裁量権を持って仕事ができる環境を提供しています】

Holdings化し、複数の事業ドメインでの売上樹立を目指しています】

事業内容としては、大手企業向けの既存システムバージョンアップ案件に加え、SAP未導入の中小
・中堅企業への新規導入マーケット拡大に注力】

Sell Partnerとしてプライム案件が増加傾向にあります】

プロジェクト事例: SAP S/4HANA Public Cloud Solution導入支援(プライム案件)、SAP S/4HANA導入支援(プライム案件以外)、SAP Successfactors、SAP Ariba導入支援など】

研修制度: ITコンサルタント経験の有無に関わらず、早期活躍できるよう各種研修を用意】

大手コンサルファーム出身者が知見や現場経験を反映】

マネージャを目指す方向けにマネージャ研修も提供(コンサルティングスキル研修、マネージャ研修、SAP研修)】

仕事内容: 1. プライム案件: 中堅企業へのSAPシステム導入にコンサルタントとして参画】

当社としてチーム体制を組み、企画
・構想などの最上流工程から関与】

2. プライム案件以外: 大手企業へのSAPシステム導入にコンサルタントとして参画】

システム導入に関するコンサルティング業務全般を担当し、顧客企業の課題解決やDX実現に貢献】

参画プロジェクト/フェーズは経験
・スキルを考慮し決定】

シニアコンサルタント以上の方へ: マネジメント層候補や主要メンバーとして会社の上場経験を共有できる方を募集】

ストックオプション制度導入を検討しており、貢献度に応じたフィードバックを予定】

プロジェクトアサイン時に本人の意思を尊重し、他ファームではシニアマネージャ以上でないと関与できないような提案工程など、上流工程の経験を積むことも可能です】
必要スキル
【必須スキル】SAPコアモジュール経験(FI/CO/MM/SD/PP 等)1年以上】

SAPプロジェクトにおいて以下いずれかのフェーズで1年以上の経験: 構想策定
・要件定義(ユーザー部門担当者として要件整理に参加、業務要件の取りまとめやUAT支援)、設計
・テスト(エンジニアまたはキーユーザーとして、設計
・システム設定
・テストを実施)、運用
・保守(業務ユーザーとしての日常運用
・問合せ対応、またはエンジニアとしての運用保守対応(マスタ変更、障害対応など))】

日本語能力試験N2以上を保持し、プロジェクト業務に支障のない日本語でのコミュニケーションが可能】

【歓迎スキル】SAP S/4HANA Public Cloud 経験】

PMO補助経験(進捗
・議事録
・資料作成)半年以上】

顧客対応経験】

英語での業務コミュニケーション能力】

【求める人物像】今までの経験、スキルを活かし、急成長する企業で様々なチャレンジをしたい方】

早期にリーダ経験を積みたい、自身の裁量を持ってビジネスを進めてみたい方】

先端技術を活かしたビジネスにチャレンジしたい方】
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ITコンサルティング会社
企業概要
ITコンサルティング会社
企業PR
業務カテゴリ
備考
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