社内システムエンジニア・システム企画（基幹システム）/大手通信会社グループIT関連製品企画・販売会社の求人

会計領域の基幹システムに関する企画・導入検討・改善・運用保守を担当いただきます。

主な業務は、以下の2つです。



1. 次期会計システムの刷新・導入検討【メイン業務】

中期的な将来を見据え、次期会計システムの構想策定から導入方針の決定までを推進します。

・現行の会計システムおよび会計業務プロセスの評価・課題整理

・次期会計システムの構想策定

・財務会計・管理会計領域における業務要件の整理

・現行業務の分析およびTo-Be業務プロセスの設計

・現行Dynamicsを含む複数ERP製品の比較・評価

・製品選定、Fit＆Gap分析、RFP作成

・システム導入方針、ロードマップ、投資対効果の検討

・導入に向けた社内関係者・経営層との合意形成

・導入ベンダーの選定およびコントロール

・プロジェクト計画、予算、進捗、課題、リスク管理

・データ移行、周辺システム連携、テスト、教育、移行計画の策定

・会計業務を起点とした業務効率化・業務構造改革の企画

・AIを活用した会計業務・システムの高度化検討



2. 現行会計システムの改善・運用保守

2026年5月にリリースした新会計システムの安定稼働・定着化を推進します。

・新会計システムの運用設計・運用管理

・リリース後のユーザー定着化支援

・システム利用状況や業務課題の把握

・ユーザーからの問い合わせ対応および課題管理

・機能追加・改善要望の整理、優先順位付け

・IT上流工程（IT企画/要件定義/基本設計/PoC・プロトタイプ開発/アーキテクチャ設計）

・開発ベンダーのコントロール

（設計方針の提示/進捗管理/課題・リスク管理/品質管理/予算管理）

・システムリリースおよび運用管理

・障害・インシデント対応

・社内ステークホルダーとの調整

・現行システムの改善を通じた業務効率化・自動化の推進

※日々の運用保守のみを担当するのではなく、現行システムの改善を次期システム刷新につなげていくことが本ポジションの重要な役割です。



【本ポジションで期待する役割】

入社後は、現行Dynamicsの運用・改善を通じて、当社の会計業務やシステム構成を理解していただきます。

その後、次期会計システムの刷新に向けて、以下のような役割を担っていただくことを期待しています。

・会計業務における現状課題の可視化

・既存業務を前提としない業務プロセスの再設計

・システム刷新に向けた企画・構想のリード

・ERP製品を含めた選択肢の比較検討

・会計部門・経営層・社内各部門・ベンダーとの合意形成

・プロジェクトを前に進めるPM／PLとしての推進

・会計システム領域における次期中核人材としてのチーム牽引

会計領域の専門性を活かしながら、システム企画、業務改革、プロジェクトマネジメントの経験を広げていくことができます。



【本ポジションの魅力】

1. 次期会計システムの刷新を主導できる

本ポジションのメインミッションは、現行システムの運用保守ではなく、次期会計システムの刷新・導入検討をリードすることです。

現行Dynamicsの改善を進めながら、次に導入すべき会計システムは何か、どのような業務プロセスに変えていくべきかを検討します。

現行製品に限定せず、他ERPを含めて比較検討できるため、特定製品の運用担当にとどまらず、会計システム全体の企画・構想に携わることができます。



2. 会計業務の知見を活かして、業務改革まで踏み込める

単にシステムを導入するのではなく、財務会計・管理会計の業務知識をもとに、既存業務の見直しや業務構造改革にも取り組みます。

・業務プロセスの標準化

・手作業の削減

・業務効率化・自動化

・データ活用の高度化

・AIを活用した会計業務の効率化

・会計システムを中心とした業務基盤の再設計

会計領域の専門性と、システム企画・業務改革の経験を組み合わせてキャリアを広げられる環境です。



3. 会社としてシステム投資に積極的

当社では、事業成長や業務変革に必要なシステム投資を積極的に行っています。

今回の会計システム刷新においても、全社の業務基盤を変革する大規模な投資を実施してきました。

今後も、次期会計システムの検討をはじめ、AIや最新技術を活用したシステム投資を継続していく方針です。



4. 企画から導入、改善まで一貫して経験できる

社内業務の課題発見から、企画・提案、要件定義、製品選定、導入、リリース後の改善・運用まで、システムライフサイクル全体に携わることができます。

また、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進するため、PM／PLとしての経験を深めることができます。



5. 働き方とワークライフバランス

・週2回程度の出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務

・月平均残業時間は20時間前後

・コミュニケーションツールを活用した、場所や時間にとらわれない連携

・必要なタイミングでは対面での議論やチーム内コミュニケーションを重視

【必須スキル】
・会計システムに関わる導入・開発、または運用経験(自社・他社不問)
・自律的に課題を発見し、主体的に業務改善や提案をリードした経験

【望ましい知識・経験】
○システム関連経験
・プロジェクトマネジメント経験
・新システム切替経験
・ERP領域のシステム開発/運用経験
・Azure/Dynamics365_FOを利用したシステム開発/運用経験
○業務知識
・財務会計および管理会計の知識
・受注・発注業務における業務知見

【人物像】
・明るくポジティブでリーダーシップがある方
・人のシステムではなく、自分のシステムを作りたいと考えている方
・答え（要求仕様）は決めてもらうのではなく、自ら考え決めるという思想で業務ができる方
・社内外の方々との折衝やコミュニケーションができる方
・新技術に関する知識取得を常にし続けている方

【学歴】
高等高専卒業以上

IT関連製品の製造・販売会社