非公開求人
【東京/埼玉/千葉/神奈川】アライアンス/パートナーセールス/フィンテック企業の求人
求人ID:1492330
更新日:2026/03/02
転職求人情報
職種
【東京/埼玉/千葉/神奈川】アライアンス/パートナーセールス
ポジション
リードメンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
700万円〜900万円
仕事内容
【役割】
大企業パートナーとの商談を通じて、自社サービスの使いどころを具体化し、社内外の関係者と調整しながら導入までを担うリードメンバー
【業務内容】
・パートナー候補企業の業界、事業理解に基づく適切な協業プランの提案
・提携リリースに向けた初期的なオペレーション、システム要件の整理(契約後は別担当者に引き継ぎ)
・再現性のある提携プロセスの型化と継続的な改善活動
・将来的には、パートナー新規獲得を担うパートナーセールスチームのリード、チーム作り
● チーム構成
・社員(事業開発、マーケティング、CS/オペレーション、審査/債権管理、プロダクト開発などの機能を兼務)
◆ポジションの魅力
【パートナーアライアンスを軸に、新しいB2B事業構想を事業として成立させていくフェーズを担える】
・自社サービス事業では、財務諸表に依存しない独自の審査モデルを強みとしながら、大手企業の商流を活用した新しい事業構想を描いています。本ポジションでは、その構想を前提に、パートナーアライアンスを通じて現場で回る形へと落とし込んでいく役割を担います。
【自社サービス部門の中核メンバーとして将来的にはマネジメント領域も視野】
上場企業を含むパートナーとの連携を通じて、自社サービスの導入を一つずつ積み上げていきます。事業とチームの成長に応じて、将来的に縦横柔軟なキャリアの広がりが可能です。
大企業パートナーとの商談を通じて、自社サービスの使いどころを具体化し、社内外の関係者と調整しながら導入までを担うリードメンバー
【業務内容】
・パートナー候補企業の業界、事業理解に基づく適切な協業プランの提案
・提携リリースに向けた初期的なオペレーション、システム要件の整理(契約後は別担当者に引き継ぎ)
・再現性のある提携プロセスの型化と継続的な改善活動
・将来的には、パートナー新規獲得を担うパートナーセールスチームのリード、チーム作り
● チーム構成
・社員(事業開発、マーケティング、CS/オペレーション、審査/債権管理、プロダクト開発などの機能を兼務)
◆ポジションの魅力
【パートナーアライアンスを軸に、新しいB2B事業構想を事業として成立させていくフェーズを担える】
・自社サービス事業では、財務諸表に依存しない独自の審査モデルを強みとしながら、大手企業の商流を活用した新しい事業構想を描いています。本ポジションでは、その構想を前提に、パートナーアライアンスを通じて現場で回る形へと落とし込んでいく役割を担います。
【自社サービス部門の中核メンバーとして将来的にはマネジメント領域も視野】
上場企業を含むパートナーとの連携を通じて、自社サービスの導入を一つずつ積み上げていきます。事業とチームの成長に応じて、将来的に縦横柔軟なキャリアの広がりが可能です。
必要スキル
【必須スキル】
・エンタープライズ向けのセールス、もしくはアライアンス業務の実務経験(目安3年以上)
・未知の領域・新規性の高い商材でも、学習しながら論点を整理し、提案とクロージングに落とし切った経験
※本ポジションは取引先往訪もあるため、一都三県在住の方を採用対象としております。
【歓迎スキル】
・金融・Fintech領域での実務経験
・業務提携やアライアンス契約に関わった経験
【求める人物像】
・新しい分野で専門性を磨いていきたいという意欲のある方
・正解が決まっていない抽象度の高い状況に、「むしろやる気がでる」という方
・将来的に役割の幅を広げていくことに興味がある方
・エンタープライズ向けのセールス、もしくはアライアンス業務の実務経験(目安3年以上)
・未知の領域・新規性の高い商材でも、学習しながら論点を整理し、提案とクロージングに落とし切った経験
※本ポジションは取引先往訪もあるため、一都三県在住の方を採用対象としております。
【歓迎スキル】
・金融・Fintech領域での実務経験
・業務提携やアライアンス契約に関わった経験
【求める人物像】
・新しい分野で専門性を磨いていきたいという意欲のある方
・正解が決まっていない抽象度の高い状況に、「むしろやる気がでる」という方
・将来的に役割の幅を広げていくことに興味がある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
フィンテック企業
企業概要
フィンテック企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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