非公開求人
ERPパッケージ導入プロジェクトリーダー/経営およびシステムコンサルティング会社の求人
求人ID:1494271
更新日:2026/03/10
転職求人情報
職種
ERPパッケージ導入プロジェクトリーダー
ポジション
プロジェクトリーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
700万円〜1300万円
仕事内容
【事業部としての将来ビジョン】当社では、今後 自社製品を中心とした基幹システム(ERP)領域のSI事業を本格拡大していきます。これまで案件ベースでの採用を進めてきましたが、現在は人員も充足しつつあり、次のステップとして中核を担うプロジェクトリーダー層(PL)の強化が必要な局面です。自社製品は財務会計・販売管理といった基幹領域に強く、特に当社は不動産領域の案件が多く、大規模プロジェクトが多数走っています。これらの案件をリードできるPL人材を事業の中心に据えていく構想です。
【業務内容】自社製品(ビズインテグラル)を中心とした基幹システム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして、要件定義〜設計〜開発推進〜テスト〜導入まで、全工程をリードいただきます。
・顧客との要件定義(財務会計/販売領域)
・業務設計、アプリケーション設計への落とし込み
・開発チームの推進管理(規模想定)
・スケジュール/品質/課題/リスク管理
・顧客折衝・合意形成(クライアントフェイシング)
・プロジェクト進行管理
・自社製品導入に必要な各種レビュー(設計/開発/テスト)
・BPや社内関連部署との調整・リード
※自社製品の経験は必須ではありません。ERP/基幹システムの開発・PL経験があれば十分キャッチアップ可能です。
【この仕事の特徴】
・ERP導入プロジェクトをリードできる
・自社製品未経験でもPLとして参画できる(社内ナレッジ/BP活用体制あり)
・財務会計・販売・不動産などの業務知識を実務で深められる
・上流工程〜リリースまで一気通貫で携われる
・タスク管理ではなく 顧客と業務・要件を作るPL
【想定プロジェクト】新規ERP導入案件
【配属部署の紹介】国内有力基盤の自社製品、自社サービスを活用したSI案件を行っている事業部です。会計領域を中心に、販売、購買、在庫、原価管理といった基幹システム領域の導入・開発まで幅広くビジネスを行っております。(主要顧客業種:建設、不動産、専門商社など)複数人でのチーム体制でプロジェクトを推進するため、「相談しやすさ」や「意見が言いやすい環境」が整っており、若手メンバーが活躍しています。
【キャリアパスの考え方】
・PLとして経験を積み、自社製品領域の上級コンサル/PMへキャリアアップ
・財務会計/販売管理の実務知識 × ERP導入知見を武器にできる
・大規模プロジェクトを経験することで、PM/アーキテクト/業務コンサルなど複数のキャリアに展開可能
・自社製品はプロダクト依存型ではなく業務×技術のハイブリッドスキルが身につくため、汎用的な市場価値が高い
【キャッチアップ期間】入社後は、PMOもしくはチームリーダーとしてプロジェクトにOJT形式で参画していただく予定です。OJT終了後は、既存もしくは新規案件のPMまたはPLとして参画いただくことを想定しています。
【業務内容】自社製品(ビズインテグラル)を中心とした基幹システム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして、要件定義〜設計〜開発推進〜テスト〜導入まで、全工程をリードいただきます。
・顧客との要件定義(財務会計/販売領域)
・業務設計、アプリケーション設計への落とし込み
・開発チームの推進管理(規模想定)
・スケジュール/品質/課題/リスク管理
・顧客折衝・合意形成(クライアントフェイシング)
・プロジェクト進行管理
・自社製品導入に必要な各種レビュー(設計/開発/テスト)
・BPや社内関連部署との調整・リード
※自社製品の経験は必須ではありません。ERP/基幹システムの開発・PL経験があれば十分キャッチアップ可能です。
【この仕事の特徴】
・ERP導入プロジェクトをリードできる
・自社製品未経験でもPLとして参画できる(社内ナレッジ/BP活用体制あり)
・財務会計・販売・不動産などの業務知識を実務で深められる
・上流工程〜リリースまで一気通貫で携われる
・タスク管理ではなく 顧客と業務・要件を作るPL
【想定プロジェクト】新規ERP導入案件
【配属部署の紹介】国内有力基盤の自社製品、自社サービスを活用したSI案件を行っている事業部です。会計領域を中心に、販売、購買、在庫、原価管理といった基幹システム領域の導入・開発まで幅広くビジネスを行っております。(主要顧客業種:建設、不動産、専門商社など)複数人でのチーム体制でプロジェクトを推進するため、「相談しやすさ」や「意見が言いやすい環境」が整っており、若手メンバーが活躍しています。
【キャリアパスの考え方】
・PLとして経験を積み、自社製品領域の上級コンサル/PMへキャリアアップ
・財務会計/販売管理の実務知識 × ERP導入知見を武器にできる
・大規模プロジェクトを経験することで、PM/アーキテクト/業務コンサルなど複数のキャリアに展開可能
・自社製品はプロダクト依存型ではなく業務×技術のハイブリッドスキルが身につくため、汎用的な市場価値が高い
【キャッチアップ期間】入社後は、PMOもしくはチームリーダーとしてプロジェクトにOJT形式で参画していただく予定です。OJT終了後は、既存もしくは新規案件のPMまたはPLとして参画いただくことを想定しています。
必要スキル
【必須スキル】
・ERPパッケージ導入・開発もしくはSIプロジェクトにおけるPL経験(開発規模)
・会計もしくは販売・購買・在庫などの業務系システム知識
【歓迎スキル】
・ERPパッケージのPM経験
・PM資格(PMP,IPAのプロジェクトマネージャーなど)
・情報処理関連資格(応用情報処理、高度情報処理資格)
・簿記資格(2級、3級)
【資格】
日商簿記1級または2級、基本情報・応用情報 ※いずれも保有者は優遇
・ERPパッケージ導入・開発もしくはSIプロジェクトにおけるPL経験(開発規模)
・会計もしくは販売・購買・在庫などの業務系システム知識
【歓迎スキル】
・ERPパッケージのPM経験
・PM資格(PMP,IPAのプロジェクトマネージャーなど)
・情報処理関連資格(応用情報処理、高度情報処理資格)
・簿記資格(2級、3級)
【資格】
日商簿記1級または2級、基本情報・応用情報 ※いずれも保有者は優遇
就業場所
就業形態
正社員
企業名
経営およびシステムコンサルティング会社
企業概要
経営およびシステムコンサルティング、ビジネスシステム開発など
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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