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建設業向けシステム開発コンサルタント/経営およびシステムコンサルティング会社の求人

求人ID:1494281

更新日:2026/03/10

転職求人情報

職種
建設業向けシステム開発コンサルタント
ポジション
プロジェクトリーダー、チームリーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
470万円〜700万円
仕事内容
【事業部としての将来ビジョン】
・複数の人がマルチで対応でき、新規・追加案件が来た場合、調整が可能な体制を確保することで案件機会を逃さない組織をつくる。
・中間層の不足を若手登用と計画的育成(G2/G3採用)で補完し、若手リーダーが継続的に生まれるラインを構築。

【業務内容の概要】
クライアント常駐(または出社メイン)で、業務アプリケーションの運用・改善を中心に担当します。
・運用業務:問い合わせ対応、障害一次切り分け、SQLによるデータ抽出/調査/補正
・改善・小規模改修:仕様整理、テーブル・データの影響調査、テスト設計/実施、リリース支援
・要件整理・折衝:現場ユーザー/情報システム部門との要件ヒアリング、業務課題の明確化、改善提案
・ドキュメンテーション:運用設計、手順書、課題管理、影響範囲可視化
・将来的な役割:PL/チームリーダーとして、進行管理・品質管理・後輩指導
※上記を段階的にご経験いただき、早期にPLとして自走できるようにサポートします

【この仕事の特徴】
・開発そのものはビジネスパートナーが行う為、あまり行わない一方で、運用現場でのSQL活用が中核となるポジションです
・会計は導入済みで安定稼働中。直近は営業、積算、作業日誌、経理、電子申請など複数領域を横断するプロジェクトがメインです(保守も再構築もあり、経験の幅が広い)
・顧客との距離が近い(客先にプロダクトルーム/BBS・BP専用の部屋あり)
・コンペが少ないため、長期取引の中で価値を出す仕事に集中できます
・20代リーダーが存在する抜擢文化です(年次待ちではなく案件単位でマネジメント機会が生まれる)

【キャリアの考え方】
替えが効く作業者からの脱却:運用起点で全体像を掴み、要件〜運用まで一気通貫の経験を積むことができます
若手でも顧客折衝・リーダー:20代から実名で顧客に向き合い、意思決定の場数を踏むことができます

【キャッチアップ期間】
入社後はコンサルタントとして基本設計・詳細設計に従事。数か月後にはSEとして顧客セッションをリード、とり仕切り役となっていただきます。
また様々なシステムの経験を経てPL、PM、コンサル、管理者とステップアップして頂きたいとかんがえております。

【開発環境】※想定
【開発環境】
使用言語:Java、JavaScript
使用環境:クラウド、AWS、他
【開発手法】
ウォーターフォール、スクラッチ開発メイン

【想定プロジェクト】
・顧客のDX化推進に伴い、ペーパレス化。
・データ利活用のためのシステム化、将来AI導入のための基礎データ蓄積のシステム化

【直近のトピックス】
・データベースに関する性能チューニング、プログラム改善を積極的に行っています。
・また、将来の大規模開発に向けた、テストの自動化やコードの自動生成に今期から取組んでいます。

【配属事業部の紹介】
建設設備業のお客様の本社または当社に開発拠点に常駐して運用保守を対応しつつ、新規案件や再構築をPJに参画します。
運用保守においては、エンドユーザと会話することも多々あり、業務知識が深まります。顧客との関係も良好であり、メンバもコミュニケーションが取りやすく、雰囲気は大変良い状況です。
必要スキル
【必須スキル】
・SQLを使いこなすことができること
・何かしらのシステム導入に携わったことがある方
・建設・設備業界向けのシステム導入・保守に関心がある方

【歓迎スキル】
・JAVAの開発経験

【求める人物像】
就業場所
就業形態
正社員
企業名
経営およびシステムコンサルティング会社
企業概要
経営およびシステムコンサルティング、ビジネスシステム開発など
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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