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藤商事:【大阪】人事管理職の求人

求人ID:1496762

更新日:2026/03/26

転職求人情報

職種
人事管理職
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●職務内容:
・新卒・中途採用の企画・立案
・社員教育体系の企画・立案・運用
・勤怠管理、入退社管理・手続き、契約
・給与計算・社会保険・住民税手続き
・安全衛生、健康増進、職場環境の改善・働き方改革の推進など
・人事制度の企画・立案・運用など

※ご経験や適性を見て担当業務を決定していきます。
必要スキル
●年齢/45歳位迄

【必須条件】
 ◎人事・労務経験のある方(業界不問)
【歓迎条件】
 ◎採用や教育、評価、人事制度に関して企画・立案・運用の経験がある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
メーカー
企業概要
メーカー
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●一般公開案件
関連キーワード
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<ご注意事項>
・コトラを介さない為、応募後の合否連絡・面接調整は企業と直接行います。
・求人掲載中でも募集が終了している可能性があります。