サステナビリティ開示基準における情報開示の企画・推進/大手銀行の求人

【業務内容】
サステナビリティ領域における戦略企画・制度対応・全社横断プロジェクト推進を担当いただきます。
単なる制度対応や開示業務に留まらず、経営課題としてサステナビリティをどのようにグループへ実装していくかを企画・推進いただくポジションです。

●サステナビリティ開示の企画・推進
・SSBJ基準や有価証券報告書対応を見据えた開示高度化
・開示態勢の企画・整備
・グループ各社および関係部署との調整・プロジェクト推進
・経営会議、取締役会等への報告資料作成、論点整理

●サステナビリティ戦略の企画・推進
・気候変動、自然資本、人権等に関する国内外動向の調査・分析
・グループ戦略、方針の企画立案
・投融資先を含むサステナビリティ課題への対応方針検討
・各種施策の企画、推進、進捗管理

●経営企画機能
・サステナビリティ関連の経営課題の特定
・課題に対する仮説立案および論点整理
・経営陣への提言および意思決定支援
・関係部署を巻き込んだ横断プロジェクト推進
・社外環境や規制動向を踏まえた対応策の企画立案

【このポジションの魅力】
●グループ横断で経営課題の解決に取り組むことができる
・サステナビリティは単なるCSRではなく、グループ経営における重要テーマです。経営層との距離も近く、経営戦略や意思決定に直接関与することができます。
●制度対応に留まらない
・SSBJ対応や情報開示だけでなく、気候変動・自然資本・人権などのテーマを銀行経営へどのように実装していくかを考え、形にしていくことができます。
●高い裁量を持って企画を推進できる
・決まった業務を運営するポジションではなく、自ら課題を見つけ、企画し、周囲を巻き込みながら推進していくことが期待されています。
●組織づくりにも関与できる
・サステナビリティ推進体制は現在も発展途上の段階です。施策だけでなく、組織や仕組みづくりにも主体的に関わることができます。

【必須要件】
●以下すべて必須
・金融機関、コンサルティングファーム、シンクタンク、事業会社等における企画業務経験
・複数部署を巻き込むプロジェクト推進経験
・ESG・サステナビリティに関する基礎知識
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験

【歓迎要件】
・TOEIC700点以上
・銀行または信託銀行における業務経験
・経営企画、事業企画、リスク管理、サステナビリティ推進部門等での経験
・SSBJ、ISSB、TCFD、TNFD等の開示対応経験
・気候変動、自然資本、人権等に関する業務経験
・経営会議・取締役会向け資料作成経験
・マネジメント経験（※リーダークラス採用の場合）

【求める人物像】
以下のようなご経験・ご志向をお持ちの方を歓迎します。
・自ら課題を設定し、仮説を立て、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの方
・サステナビリティ領域への興味関心を持ち、主体的に知識習得や企画推進に取り組める方
・関係者との調整や合意形成を行いながら、粘り強く物事を前に進めることができる方
・前例のない課題や曖昧なテーマに対しても、自ら考え行動できる方

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