非公開求人
プロジェクトマネージャー/ネット銀行の求人
求人ID:1501119
更新日:2026/04/02
転職求人情報
職種
プロジェクトマネージャー
ポジション
プロジェクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【業務概要】
当社は、当グループのサービスとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。当グループのサービスのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。
【組織・チームについて】
個人事業部門では、普通預金・定期預金・外貨預金・デビットカードなどのコアサービスを中心に、収益性とUXを両立する次世代の金融体験を設計・推進しています。単なる商品改善にとどまらず、顧客行動を変えるようなサービス進化や、事業そのものの収益構造の再定義にも挑戦しています。
現在、当社は、スマホ完結型銀行としてのポジション確立を目指す中で、競合との差を埋め、追い越すための転換期にあります。従来の枠組みや仕組みにとらわれず、銀行サービスを再構築するようなチャレンジが求められるフェーズです。
役職や年次にかかわらずフラットで、自ら課題を設定し、自ら実行まで責任を持てる人材が評価される文化です。実際に20代後半 30代前半のメンバーが、経営層との接点を持ちながらプロジェクトをリードしています。
【具体的な業務内容】
1. 個人向け口座サービス(普通預金、定期預金、デビットなど)の企画・機能改善推進
2. 新サービス・機能の構想立案とビジネスプラン設計、経営会議向けの企画資料等作成
3. プロジェクトのリードおよびPMO業務(プロジェクトの要件定義 進行管理)
4. 当グループサービスとの連携強化、共同プロジェクト推進
5. KPI/収益指標などに基づくPDCAと改善提案
【ポジション・部門の魅力】
1. 銀行の未来を自ら描き、自ら動かすポジション
私たちは今、預金や決済といった個人向けコア事業の競争激化の中で、新たな金融UXと収益構造の再構築に本気で取り組んでいます。従来の銀行業務の延長ではない、「スマホ時代の個人金融インフラ」をゼロから組み直すフェーズです。
2. リスクを取って挑戦したい人にとって、圧倒的に打席の多い環境
事業成長に向けてやるべきことは山積みですが、やり切る力があれば、主役として事業そのものを形作る経験ができます。戦略構想から収益モデルの設計、UIUXのディテール検討まで、「自分でやり切ること」に熱量を注げる方には、他にない成長機会になるはずです。
3. 当グループという巨大な顧客接点を活用してサービスの価値を磨くダイナミズム
当グループのサービスを含むグループ連携は、マーケティングチャネルにとどまらず、銀行単体では得られない規模とスピード感の中で、自らのアイデアを形にできます。
当社は、当グループのサービスとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。当グループのサービスのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。
【組織・チームについて】
個人事業部門では、普通預金・定期預金・外貨預金・デビットカードなどのコアサービスを中心に、収益性とUXを両立する次世代の金融体験を設計・推進しています。単なる商品改善にとどまらず、顧客行動を変えるようなサービス進化や、事業そのものの収益構造の再定義にも挑戦しています。
現在、当社は、スマホ完結型銀行としてのポジション確立を目指す中で、競合との差を埋め、追い越すための転換期にあります。従来の枠組みや仕組みにとらわれず、銀行サービスを再構築するようなチャレンジが求められるフェーズです。
役職や年次にかかわらずフラットで、自ら課題を設定し、自ら実行まで責任を持てる人材が評価される文化です。実際に20代後半 30代前半のメンバーが、経営層との接点を持ちながらプロジェクトをリードしています。
【具体的な業務内容】
1. 個人向け口座サービス(普通預金、定期預金、デビットなど)の企画・機能改善推進
2. 新サービス・機能の構想立案とビジネスプラン設計、経営会議向けの企画資料等作成
3. プロジェクトのリードおよびPMO業務(プロジェクトの要件定義 進行管理)
4. 当グループサービスとの連携強化、共同プロジェクト推進
5. KPI/収益指標などに基づくPDCAと改善提案
【ポジション・部門の魅力】
1. 銀行の未来を自ら描き、自ら動かすポジション
私たちは今、預金や決済といった個人向けコア事業の競争激化の中で、新たな金融UXと収益構造の再構築に本気で取り組んでいます。従来の銀行業務の延長ではない、「スマホ時代の個人金融インフラ」をゼロから組み直すフェーズです。
2. リスクを取って挑戦したい人にとって、圧倒的に打席の多い環境
事業成長に向けてやるべきことは山積みですが、やり切る力があれば、主役として事業そのものを形作る経験ができます。戦略構想から収益モデルの設計、UIUXのディテール検討まで、「自分でやり切ること」に熱量を注げる方には、他にない成長機会になるはずです。
3. 当グループという巨大な顧客接点を活用してサービスの価値を磨くダイナミズム
当グループのサービスを含むグループ連携は、マーケティングチャネルにとどまらず、銀行単体では得られない規模とスピード感の中で、自らのアイデアを形にできます。
必要スキル
【必須スキル】
1. BtoC領域(銀行/クレジット/証券/通信/IT/小売業など)の事業企画・商品企画・サービス企画のいずれかの経験(3年以上)
2. プロジェクトマネジメント経験(複数部門と連携して要件定義・タスク設計・進捗管理を行った経験)(3年以上)
3. 論理的思考力とドキュメント作成能力(PowerPoint、Excel)
4. 企画提案における定量的な収益/コスト試算スキル
5. 経営層または意思決定者への報告資料作成スキル
【歓迎スキル】
1. ネット銀行での企画・開発経験
2. 預金、デビット、ローンなど金融商品の企画・改善経験
3. デジタルチャネル中心のサービス企画・マーケティング・開発経験(アプリ/Web)
4. データドリブンな課題抽出 改善施策立案(特定の分析ツール、特定のデータベース言語等利用可ならなお可)
5. 年度/中期の事業計画や部門KPI策定に関与した経験
6. 経営企画や社内会議体運営に関与した経験(経営層との連携含む)
【求める人物像】
1. ネット銀行での企画・開発経験
2. 預金、デビット、ローンなど金融商品の企画・改善経験
3. デジタルチャネル中心のサービス企画・マーケティング・開発経験(アプリ/Web)
4. データドリブンな課題抽出 改善施策立案(特定の分析ツール、特定のデータベース言語等利用可ならなお可)
5. 年度/中期の事業計画や部門KPI策定に関与した経験
6. 経営企画や社内会議体運営に関与した経験(経営層との連携含む)
7. 大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進できる方
1. BtoC領域(銀行/クレジット/証券/通信/IT/小売業など)の事業企画・商品企画・サービス企画のいずれかの経験(3年以上)
2. プロジェクトマネジメント経験(複数部門と連携して要件定義・タスク設計・進捗管理を行った経験)(3年以上)
3. 論理的思考力とドキュメント作成能力(PowerPoint、Excel)
4. 企画提案における定量的な収益/コスト試算スキル
5. 経営層または意思決定者への報告資料作成スキル
【歓迎スキル】
1. ネット銀行での企画・開発経験
2. 預金、デビット、ローンなど金融商品の企画・改善経験
3. デジタルチャネル中心のサービス企画・マーケティング・開発経験(アプリ/Web)
4. データドリブンな課題抽出 改善施策立案(特定の分析ツール、特定のデータベース言語等利用可ならなお可)
5. 年度/中期の事業計画や部門KPI策定に関与した経験
6. 経営企画や社内会議体運営に関与した経験(経営層との連携含む)
【求める人物像】
1. ネット銀行での企画・開発経験
2. 預金、デビット、ローンなど金融商品の企画・改善経験
3. デジタルチャネル中心のサービス企画・マーケティング・開発経験(アプリ/Web)
4. データドリブンな課題抽出 改善施策立案(特定の分析ツール、特定のデータベース言語等利用可ならなお可)
5. 年度/中期の事業計画や部門KPI策定に関与した経験
6. 経営企画や社内会議体運営に関与した経験(経営層との連携含む)
7. 大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ネット銀行
企業概要
国内系ネット銀行のパイオニア。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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