非公開求人
クレジットカード会社向け Web保守開発のプロジェクトマネージャー/東証プライム上場 大手プライムSIerの求人
求人ID:1501286
更新日:2026/04/02
転職求人情報
職種
クレジットカード会社向け Web保守開発のプロジェクトマネージャー
ポジション
プロジェクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
業務概要
当社が強みとするクレジットカード業界向けシステム開発分野において、プライムベンダーとしてアプリケーション開発およびマネジメントをリードしていただく業務をお任せします(クレジットカード関連システムの開発経験は問いません)。受託型SI開発に加え、新規提案の機会も豊富にあり、挑戦と成長へのチャンスが広がっています。現行開発のみならず、将来を見据えた先進的な取り組みにも積極的に投資しており、個人のスキルアップや市場価値の向上を実現できる環境です。
具体的な業務
クレジットカード会社を中心としたシステム保守開発において、プロジェクトマネージャー、または複数のプロジェクトマネージャーを統括するアカウントマネージャーをご担当いただきます。
(アカウントマネージャーの下に複数のプロジェクトマネージャーを配置する体制です)
1. ご担当いただくチームはいくつかの選択肢があり、規模はチームによって異なりますが、協力会社を含めると小規模で15名程度、大規模では40名以上の体制となります。
2. 主な業務内容は、プロジェクト全体の進捗管理、品質管理、要員管理、パートナー管理、収支管理、顧客折衝、要件調整、各種推進およびサポートです。
3. チーム内での開発見積の承認や、要件定義工程の成果物承認などもご担当いただきます。
4. チームビルディングや施策推進(生産性向上、生成AI活用、品質向上施策等)もチーム独自に策定のうえで実行推進いただきます。
5. 現行システムの維持・保守と開発を並行して進めており、システム障害発生時には現場指揮を執り、お客様への報告・調整等にもご対応いただきます。
6. 開発案件は数人月規模のものから、100人月を超える大規模案件まで常時複数が並行して進行しています。
7. 開発対象となるシステムは、フロントエンド(インターネット公開のWeb画面やイントラシステムのオンライン画面)、バックエンド(API、バッチ等)が中心です。
ご経験やスキルに応じて、配属先や担当いただく役割を検討いたします。
ポジション・部門の魅力
担当システムにおけるプロジェクトマネージャー、または複数のプロジェクトマネージャーを統括するアカウントマネージャーとして、15 40名規模の保守開発チームにて、マネジメント全般をお任せすることを想定しています。
すべてプライム案件であり、顧客との各種折衝をはじめ、プロジェクトマネージャーとして必要なスキルを幅広く習得できる環境です。
入社時は、特定顧客向けシステムの保守開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーからご担当いただきますが、将来的にはアカウントマネージャーや新規提案プロジェクトマネージャー、大規模プロジェクトマネージャーなど、多様なキャリアパスにチャレンジ可能です。
国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数ご参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントしながら、多様な規模のプロジェクトを推進しています。プライムベンダーとしての立ち位置の下、社内外で幅広い活躍の機会があり、マネジメントスキルを高められる環境が整っています。
当社が強みとするクレジットカード業界向けシステム開発分野において、プライムベンダーとしてアプリケーション開発およびマネジメントをリードしていただく業務をお任せします(クレジットカード関連システムの開発経験は問いません)。受託型SI開発に加え、新規提案の機会も豊富にあり、挑戦と成長へのチャンスが広がっています。現行開発のみならず、将来を見据えた先進的な取り組みにも積極的に投資しており、個人のスキルアップや市場価値の向上を実現できる環境です。
具体的な業務
クレジットカード会社を中心としたシステム保守開発において、プロジェクトマネージャー、または複数のプロジェクトマネージャーを統括するアカウントマネージャーをご担当いただきます。
(アカウントマネージャーの下に複数のプロジェクトマネージャーを配置する体制です)
1. ご担当いただくチームはいくつかの選択肢があり、規模はチームによって異なりますが、協力会社を含めると小規模で15名程度、大規模では40名以上の体制となります。
2. 主な業務内容は、プロジェクト全体の進捗管理、品質管理、要員管理、パートナー管理、収支管理、顧客折衝、要件調整、各種推進およびサポートです。
3. チーム内での開発見積の承認や、要件定義工程の成果物承認などもご担当いただきます。
4. チームビルディングや施策推進(生産性向上、生成AI活用、品質向上施策等)もチーム独自に策定のうえで実行推進いただきます。
5. 現行システムの維持・保守と開発を並行して進めており、システム障害発生時には現場指揮を執り、お客様への報告・調整等にもご対応いただきます。
6. 開発案件は数人月規模のものから、100人月を超える大規模案件まで常時複数が並行して進行しています。
7. 開発対象となるシステムは、フロントエンド(インターネット公開のWeb画面やイントラシステムのオンライン画面)、バックエンド(API、バッチ等)が中心です。
ご経験やスキルに応じて、配属先や担当いただく役割を検討いたします。
ポジション・部門の魅力
担当システムにおけるプロジェクトマネージャー、または複数のプロジェクトマネージャーを統括するアカウントマネージャーとして、15 40名規模の保守開発チームにて、マネジメント全般をお任せすることを想定しています。
すべてプライム案件であり、顧客との各種折衝をはじめ、プロジェクトマネージャーとして必要なスキルを幅広く習得できる環境です。
入社時は、特定顧客向けシステムの保守開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーからご担当いただきますが、将来的にはアカウントマネージャーや新規提案プロジェクトマネージャー、大規模プロジェクトマネージャーなど、多様なキャリアパスにチャレンジ可能です。
国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数ご参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントしながら、多様な規模のプロジェクトを推進しています。プライムベンダーとしての立ち位置の下、社内外で幅広い活躍の機会があり、マネジメントスキルを高められる環境が整っています。
必要スキル
【必須スキル】
経験:
1. 50人月以上の個別開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験、または15名 40名規模のチームマネジメント経験
2. 要件定義などの上流工程から、システムテスト・移行展開まで、システム開発全工程を一貫して経験している方
3. Javaを用いたシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとしてのご経験
スキル:
1. プロジェクト全体を俯瞰し、QCD(品質・コスト・納期)を確保する高度なマネジメント力
2. アプリケーション開発における専門的な知識・スキルを持ち、見積・要件定義から基本設計までのレビューが可能な能力
3. 様々なリスクや課題に対して迅速に対応し、プロジェクトを円滑に推進する問題解決力と意思決定力
【歓迎スキル】
その他:
1. 200人月以上の個別開発プロジェクト、または年間500人月以上の保守・開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
2. 複数のプロジェクトマネージャーを統括する管理経験を持ち、チーム全体の戦略的なリーダーシップを発揮できる方
3. 新規提案活動において提案リーダーまたは責任者として提案を主導し、対顧客戦略の立案・遂行経験を有する方
【求める人物像】
1. 複数のステークホルダーとの調整や折衝の場面において、コミュニケーション力とリーダーシップを発揮し、困難な状況でも粘り強く責任を持ってプロジェクトを推進できる方
2. 現状課題や目標に対して当事者意識を持ち、能動的に施策や取り組みを立案・実行し、現場任せにせず主体的に行動できる方
3. プロフェッショナルとして妥協することなく、誠実かつ責任感を持って最後までプロジェクトをやり抜き、成果にコミットできる方
経験:
1. 50人月以上の個別開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験、または15名 40名規模のチームマネジメント経験
2. 要件定義などの上流工程から、システムテスト・移行展開まで、システム開発全工程を一貫して経験している方
3. Javaを用いたシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとしてのご経験
スキル:
1. プロジェクト全体を俯瞰し、QCD(品質・コスト・納期)を確保する高度なマネジメント力
2. アプリケーション開発における専門的な知識・スキルを持ち、見積・要件定義から基本設計までのレビューが可能な能力
3. 様々なリスクや課題に対して迅速に対応し、プロジェクトを円滑に推進する問題解決力と意思決定力
【歓迎スキル】
その他:
1. 200人月以上の個別開発プロジェクト、または年間500人月以上の保守・開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
2. 複数のプロジェクトマネージャーを統括する管理経験を持ち、チーム全体の戦略的なリーダーシップを発揮できる方
3. 新規提案活動において提案リーダーまたは責任者として提案を主導し、対顧客戦略の立案・遂行経験を有する方
【求める人物像】
1. 複数のステークホルダーとの調整や折衝の場面において、コミュニケーション力とリーダーシップを発揮し、困難な状況でも粘り強く責任を持ってプロジェクトを推進できる方
2. 現状課題や目標に対して当事者意識を持ち、能動的に施策や取り組みを立案・実行し、現場任せにせず主体的に行動できる方
3. プロフェッショナルとして妥協することなく、誠実かつ責任感を持って最後までプロジェクトをやり抜き、成果にコミットできる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
東証プライム上場 大手プライムSIer
企業概要
豊富な実績と業務ノウハウ、多彩なソリューション、やサービス領域で国内トップクラスの都市型データセンターなどの豊富なリソースを最大限活用し、あらゆる業界のお客様に最適なソリューションをワンストップで提供する国内有数のITソリューションベンダー。2018年度、女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし(それも三ツ星)」を獲得。
企業PR
金融・決済領域に強みを持つ大手SIer。業界内では確固たる地位を持ち、クラウド・AIなど先端技術への進出にも意欲的。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください