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事業開発マネージャー(コンサルティングR&D / 新領域ソリューション開発)/UXデザインコンサルティング企業の求人

求人ID:1501615

更新日:2026/04/03

転職求人情報

職種
事業開発マネージャー(コンサルティングR&D / 新領域ソリューション開発)
ポジション
事業開発マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
800万円〜1200万円
仕事内容
業務概要: 当社は現在、単にウェブサイトやアプリのUXを改善する会社から、UXを軸に「生成AI」「組織変革」「制作・開発」などあらゆる領域の変革を自社ソリューション化するフェーズにあります。本ポジションは、COO直下のR&D組織で、インパクトを持つ「新しいコンサルティング商品」を創り、売り、型化するプロデューサー職です。
具体的な業務: 日系大手企業の経営層・DX推進部門・事業開発部門をターゲットに既存のコンサルティングサービスの枠を超えた「新領域」のソリューション開発をお任せします。
1. 0→1(仮説検証): 「UX×生成AI」「UX×企業変革」「UX×PMO」などの種から、顧客に刺さるサービスを構想。
2. 実証・販売(製販一体): 自らフロントに立ち、大手企業に先進的なプロジェクトとして提案。受注後は自らデリバリを行い、提供価値を証明する。
3. 1→10(型化): 成功パターンを型化、方法論化し、当社の他組織でも展開可能な「事業」へと昇華させる。
顧客のUXにかかわる課題をもとに、社内の最新ナレッジ研究チームと連携し、ビジネス価値(売れる形)への変換をリードします。
ポジション・部門の魅力:
1. COO直下の「社内ベンチャー」的裁量: 意思決定が極めて速く、既存のルールに縛られず「売り方」も「作り方」もデザインできます。
2. 製販一体のプロフェッショナリズム: 「営業だけ」「デリバリだけ」の分業による情報の欠落を防ぎ、顧客の声をダイレクトにサービスに反映できます。
3. 事業家へのステップ: 創出したソリューションが軌道に乗った際、その事業領域の責任者(P/L責任者)としてキャリアを拡張可能です。
必要スキル
【必須スキル】
学歴:大学卒以上
業務経験:コンサルティングファームまたは事業開発の経験
【歓迎スキル】

【求める人物像】
コンサルティングファームまたは事業開発の経験: 顧客の課題から価値を定義し、対価をいただくプロセスの理解。
自ら手を動かす「泥臭さ」: 資料作成のような「いかにもコンサル仕事」だけでなく、プロトタイプ作成や顧客ヒアリングといったリアルな顧客接点での動きを厭わない姿勢。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
UXデザインコンサルティング企業
企業概要
UXチームクラウドサービスとUXデザインコンサルティングでUXを起点とした企業のデジタルトランスフォーメションを支援する企業です
企業PR
当社は人間の心理・行動を可視化することで、ユーザの体験を高めていくことを追求している会社です。
年間1,000人以上を対象に実施する「ユーザ行動観察調査」などの科学的な手法を用いたコンサルティングサービスと、ユーザエクスペリエンスを可視化するUXチームクラウドサービスの開発・提供により、企業がユーザ体験を向上させるための支援をしています。
デジタル時代だからこそ、企業が日々、データによってお客さまの様子をいきいきと実感し、体験の改善に取り組める世界を目指しています。
備考
関連キーワード
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