人事労務担当/FinTech企業の求人

業務概要:当社は全自動で「長期
・積立
・分散」の資産運用を行う自社サービスを開発
・運営しており、国内No.1ロボアドバイザーとして成長を続け、2026年2月に預かり資産は突破しました。
資産運用への関心が高まる中、潜在市場の開拓と「老後2,000万円問題」をはじめとする「働く世代」の課題解決を進めています。
複数事業展開で成長を加速させる新たな展開も始まっており、資産運用に留まらず生命保険
・年金などの領域にも新規プロダクトを順次リリースしていくことに加え、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォームを立ち上げる計画です。
2025年3月には当グループの完全子会社となり、当グループのデジタル顧客基盤にもアプローチしながらサービスの拡大を進めています。
既存事業の成長ならびに新規事業の創出に伴い、組織規模が急激に拡大しており、従業員が安心して本来の業務に注力できるよう、労務基盤の安定運用と更なる品質向上が急務です。
本ポジションでは、給与計算や社会保険手続きといった労務実務を主体的に担い、日々の業務運用だけでなく、業務フローの改善や効率化にも自ら取り組んでいただける担当者を募集します。
FinTechのリーディングカンパニーとして進化を続ける当社の成長を、労務の側面から支えていただける方を求めています。
急成長フェーズにある当社において、労務領域の実務を主体的に担うプレイヤーとして、日常業務の安定運用と品質向上を支えていただきます。
定型業務を正確にこなすだけでなく、業務改善や運用見直しにも自ら工夫を凝らし、周囲と連携しながら責任をもってやり切ることを期待します。
従業員が安心して働ける基盤を支える存在として、事業成長を足元から支える労務体制づくりに貢献していただくポジションです。
当社は当グループと共同でデジタルバンク設立に向けた準備を進めています。
そのため、ご入社に至った場合は当社と兼務する形で準備会社に在籍出向となる可能性があります。
詳しくは面談
・面接時にご説明致します。
具体的な業務:
・給与計算、各種社会保険手続き、勤怠管理、入退社管理などの労務管理全般
・定期健康診断、ストレスチェック、衛生委員会運営等の労働安全衛生法関連業務
・就業規則および人事関連規程の作成
・改定
・運用
・顧問社会保険労務士との連携、情報整理、対応方針の検討
・労働基準監督署
・労働局等への届出
・調査対応
・日常業務における課題整理、業務フロー改善の提案
・実行ポジション
・部門の魅力:
・急成長FinTech企業における、労務実務の中核を担う経験
・内製での給与計算
・社会保険業務を通じた、実践的かつ応用力のある労務スキル
・組織拡大
・制度変更に伴う、運用設計や業務改善の経験
・社労士や行政機関とのやり取りを通じた、労務対応力
・調整力の向上
・チーム内でのまとめ役
・相談役としての経験

【必須スキル】

・IT関連の事業会社における労務実務経験（3年以上）
・内製での給与計算業務の実務経験（3年以上）
・一定規模以上の企業における労務管理経験
・労働関連法令（労基法、安衛法、社保関連法令等）に関する実務レベルの理解
・日常的な労務業務において、自らタスク管理を行い、主体的に遂行した経験
・事業会社における人事労務の実務経験（目安：3年以上）- 給与計算、社会保険手続きのフロー理解と実務経験- 勤怠管理、および36協定等の労務コンプライアンスに関する知識
・規程管理や制度運用の実務経験- 就業規則の改定や、各種社内規定の整備
・運用に関わった経験
・ITツール
・SaaSの活用スキル- 各種人事労務ソフト、各種チャットツールを使いこなせるリテラシー【歓迎スキル】

・メガベンチャーや成長企業での人事
・労務経験
・賞罰案件
・個別労務事案への対応経験
・第二種衛生管理者資格
・労務業務の効率化
・仕組み化に取り組んだ経験
・後輩や他メンバーへの業務指導
・ナレッジ共有の経験
・HR Techツールの導入
・活用による業務効率化経験【求める人物像】

・当社のミッション
・ビジョン
・バリューに共感し、誠実に従業員と向き合える方
・正確性が求められる業務に対して、責任感をもって取り組める方
・課題や改善余地に気づき、自ら考え、周囲に相談しながら前に進められる方
・チームワークを大切にし、必要に応じて周囲をサポートできる方
・日々の業務を振り返り、自己成長を積み重ねていける方
・緻密かつ正確に業務を遂行できる方- ミスが許されない労務
・給与業務において、高いセルフチェック能力を発揮できる方
・改善マインドをお持ちの方- 既存のオペレーションを「あるべき姿」へアップデートし、効率化やミス防止の仕組みづくりを自ら提案
・実行できる方
・ホスピタリティとコミュニケーション能力- 従業員からの人事相談や問い合わせに対し、丁寧かつ誠実に対応できる方
・高い倫理観と守秘義務の遵守- センシティブな個人情報を扱う立場として、自律して規律を守れる方

FinTechのパイオニア

小口の資金から「長期・積立・分散」投資をスタートできる、個人向け資産運用サービス提供会社。ロボアドバイザーによる手軽な自動分散投資で人気を集め、運用資産、利用者数とも急増。