経営企画リード/東証プライム・インターネットメディア企業の求人

【業務概要】当社は、コンサルティング業界に特化したRPO・人材紹介事業を展開し、独自のポジションを確立している急成長企業です。顧客は大手から新鋭までのコンサルティングファーム。高い収益性と参入障壁を誇ります。現在、組織は第2創業期。既存事業のさらなる高度化と、管理体制の強化・新規事業投資を加速させるフェーズを経営企画として推進いただきます。
【具体的な業務】経営企画部の一員として経営陣と密に連携し、事業のPL管理と非連続な成長（事業企画・推進）の両輪を担っていただきます。まずは経営企画の立場で各部門のPLを緻密に管理・分析し、改善施策を自ら実行していただきます。代表の至近距離で「経営の判断基準」をインストールした後は、新規/既存事業の責任者を狙うことが可能です。
1. M&A後のPMI・経営企画業務
- 中期経営計画の策定、KPI設計およびモニタリング体制の構築。
- 事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
- 外部企業とのアライアンス提案、実行
- PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行
2. 新規事業開発：
- 既存のコンサルネットワークを活かした新規サービスや周辺領域への進出検討
【ポジション・部門の魅力】
- アドバイザーや予算の管理者として外部から数字を作るのではなく、経営の当事者として、事業が成長していく手触り感をダイレクトに実感できます。
- 出来上がった仕組みを回す運用フェーズではなく、自ら基準を設計構築いただくフェーズです。経営直下で大きな裁量の下、アウトプットできる環境です。
- コンサル業界特化という参入障壁の高いビジネスを展開しているため、営業利益率が高く、攻めの投資判断を迅速に行える財務健全性があります。

【必須スキル】
- PLを理解し、計数管理や事業計画を策定・運用できる能力
- 多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させる推進力
以下のいずれかの経験をお持ちの方
- 事業会社での経営企画・事業企画、または事業開発の経験
- コンサルティングファームでの戦略立案、業務改善経験
- 投資銀行、FAS、VC等でのM&Aアドバイザリーや投資実務経験
【歓迎スキル】
- 人材領域（人材紹介、RPO、HR Tech等）での実務経験
- M&AやPMI（M&A後の組織統合）への強い興味・関心
- コンサルティング業界に対する知見、またはコンサルタントとしての実務経験。
【求める人物像】
- 目前の課題に対して当事者意識を持ち、自ら行動できる主体性
- 企業経営に強い関心を持ち、謙虚かつ貪欲に学ぶ姿勢
- 短期間での圧倒的な急成長を志すマインド
- フィジカル、メンタルのタフネス
- 論理的、定量的思考の素養

ライフメディアプラットフォーム事業

生活するのに欠かせない、就職、すまい、結婚、旅行、車などをライフイベント領域ととらえて、その領域に特化したサイトの運営を行っています