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M&A・組織再編・経営コンサルタント/シニアコンサルタント/大手シンクタンクの求人

求人ID:1502729

更新日:2026/04/07

転職求人情報

職種
M&A ・組織再編 ・経営コンサルタント/シニアコンサルタント
ポジション
コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜2000万円
仕事内容
【業務概要】
主に上場企業(多様な業種・規模)に対して、資本市場に立脚した経営コンサルティングを行っています。支援テーマ内容には、M&A・組織再編・企業価値算定、サステナビリティ経営推進、ビジョン・中期経営計画策定、コーポレートガバナンス、資本政策、人的資本等、多岐にわたります。

【採用部門のミッション】
企業の持続的な成長・企業価値向上を目指し、当社のコンサルティング部門として、当グループと連携して資本市場に立脚した支援を行うことがミッションとなります。特に足元では、M&A体制を強化し、M&A戦略およびM&Aアドバイザーの支援を拡大しています。

【具体的な業務】
1. M&Aアドバイザリー業務・エグゼキューション(スキーム検討、契約書や文書開示等のサポート、企業価値算定、デューデリジェンスのサポート、等)
2. 組織再編(株式移転・会社分割・株式交換)に係る支援・エグゼキューション(スキーム検討、契約書や文書開示等のサポート、比率算定、移転資産等に係る助言、等)
3. 企業価値算定に係るバリュエーション業務(各方式に基づく算定・評価報告書の作成、等)
4. 上記に関連した他社事例等の調査

【ポジション・部門の魅力】
1. 業種やセクターに関わらず、多様な上場企業に係るM&Aアドバイザリー業務・組織再編支援に携わることができます。また当グループであることから、昨今増加傾向であるTOB型のM&Aについても支援機会が増えています。
2. 顧客と中長期的な関係を築きながら、M&Aの前後にある経営課題(アクティビスト投資家対応、M&A戦略やPMI等)への対応支援も行っており、ご本人の希望・能力等に応じて当該領域にも携わることができます。
3. その他、M&A関連以外の上場企業の経営課題に接することができ、他テーマを支援する当部コンサルタントとのコミュニケーションを通じて、企業をより広くかつ深く理解できる環境となっています。
4. 上場企業の経営層・部門責任者とのコミュニケーション機会が多くあります。
5. リモートワークを活用しやすく、ワークライフバランスを配慮した環境となっています。
必要スキル
【必須スキル】
最終学歴大卒以上で、1. 2.いずれかの要件を満たす方
1. コンサルタント相当
簿記2級以上相当の会計知識をお持ちで以下要件を満たす方
・財務・会計・経営企画での実務経験、又はM&Aアドバイザリー業務・組織再編・企業価値算定等の業務経験。
・財務分析を用いた経営及び戦略コンサルティングやソリューション提案の経験がある方。
2. シニアコンサルタント相当
・M&Aアドバイザリー業務・組織再編支援・企業価値算定等の実務経験が5年以上

【歓迎スキル】
1. コンサルタント相当
・M&Aアドバイザリー業務・組織再編支援・企業価値算定等の実務経験が3年以上
・公認会計士、税理士、証券アナリストの資格保有。
2. シニアコンサルタント相当
・公認会計士、税理士、証券アナリスト、簿記1級等の資格保有。

【求める人物像】
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手シンクタンク
企業概要
当社はリサーチ、コンサルティング、システムの三つの機能を柱とし、グループ各社をはじめとした幅広い分野のお客さまに対して、ベストソリューションを提供する総合シンクタンクです。
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業務カテゴリ
備考
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