非公開求人
テクニカルプロダクトマネージャー/大手総合インターネット企業の求人
求人ID:1503485
更新日:2026/04/13
転職求人情報
職種
テクニカルプロダクトマネージャー
ポジション
テクニカルプロダクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1000万円〜1800万円
仕事内容
主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。
・当社プラットフォームの、プロダクト、プロダクトポートフォリオ、プロジェクト、プログラムのマネジメント
・ユーザーおよびビジネス要件を深く理解し、技術的実現性と中長期的な拡張性を踏まえたプロダクト要件へと落とし込み、継続的な価値創出を推進
・複数チーム・複数プロジェクトにまたがるプログラムマネジメントを通じて、開発の優先順位付けと実行の最適化
・技術的な課題やアーキテクチャの意思決定に関与し、信頼性・スケーラビリティ・API/データ品質の向上を実現
・複雑な技術トピックを構造化し、図やデータを用いてステークホルダーに伝達し、合意形成のリード
・技術的負債やシステム課題を特定し、中長期的な改善ロードマップの策定・推進
※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
具体的には以下の業務を想定しています。
・当社プラットフォームの、プロダクト、プロダクトポートフォリオ、プロジェクト、プログラムのマネジメント
・ユーザーおよびビジネス要件を深く理解し、技術的実現性と中長期的な拡張性を踏まえたプロダクト要件へと落とし込み、継続的な価値創出を推進
・複数チーム・複数プロジェクトにまたがるプログラムマネジメントを通じて、開発の優先順位付けと実行の最適化
・技術的な課題やアーキテクチャの意思決定に関与し、信頼性・スケーラビリティ・API/データ品質の向上を実現
・複雑な技術トピックを構造化し、図やデータを用いてステークホルダーに伝達し、合意形成のリード
・技術的負債やシステム課題を特定し、中長期的な改善ロードマップの策定・推進
※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
必要スキル
【必須スキル】
・サーバーサイドまたモバイル開発実務経験
・技術またはエンジニアリング領域の、プロダクトマネジメント、またはプログラムマネジメント経験
・プロダクトのライフサイクル、性能、問題解決のための技術的アプローチの基本の理解
・プロジェクトの成功のために率先垂範できる能力
・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成やアクションプランニングをリードできる能力または経験
・技術的なメンバーと非技術的なメンバーの両方で構成されるチームに積極的な影響を与える能力
・対面および遠隔地でのオフライン・オンライン問わず優れたコミュニケーション能力
・ビジネスレベルの日本語
【歓迎スキル】
・Open APIプラットフォーム、大規模システムの開発経験
・プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識または実務経験
・新しい開発技術や技術トレンドを継続的に学習し、実務に応用した経験
・ビジネスレベルの韓国語または英語力(海外のエンジニアや関係者と主体的に議論・意思決定を推進できるレベル)
【求める人物像】
・部門やプラットフォーム全体の課題に対し、当事者意識を持って向き合い、関係者を巻き込みながら解決までリードできる方
・プラットフォームにおける技術的コンテキストを深く理解し、アーキテクチャ・技術仕様・セキュリティ設計を構造的に整理した上で、社内外の多様なステークホルダーに対して意思決定を促進する形で伝えられる方
・メンバーの育成やナレッジ共有を通じて、チームおよび組織全体の開発生産性や技術力の底上げに貢献できる方
・モバイル業界や関連技術のトレンドを継続的にキャッチアップし、サービスへの適用について熱意を持って取り組める方
・サーバーサイドまたモバイル開発実務経験
・技術またはエンジニアリング領域の、プロダクトマネジメント、またはプログラムマネジメント経験
・プロダクトのライフサイクル、性能、問題解決のための技術的アプローチの基本の理解
・プロジェクトの成功のために率先垂範できる能力
・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成やアクションプランニングをリードできる能力または経験
・技術的なメンバーと非技術的なメンバーの両方で構成されるチームに積極的な影響を与える能力
・対面および遠隔地でのオフライン・オンライン問わず優れたコミュニケーション能力
・ビジネスレベルの日本語
【歓迎スキル】
・Open APIプラットフォーム、大規模システムの開発経験
・プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識または実務経験
・新しい開発技術や技術トレンドを継続的に学習し、実務に応用した経験
・ビジネスレベルの韓国語または英語力(海外のエンジニアや関係者と主体的に議論・意思決定を推進できるレベル)
【求める人物像】
・部門やプラットフォーム全体の課題に対し、当事者意識を持って向き合い、関係者を巻き込みながら解決までリードできる方
・プラットフォームにおける技術的コンテキストを深く理解し、アーキテクチャ・技術仕様・セキュリティ設計を構造的に整理した上で、社内外の多様なステークホルダーに対して意思決定を促進する形で伝えられる方
・メンバーの育成やナレッジ共有を通じて、チームおよび組織全体の開発生産性や技術力の底上げに貢献できる方
・モバイル業界や関連技術のトレンドを継続的にキャッチアップし、サービスへの適用について熱意を持って取り組める方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手総合インターネット企業
企業概要
日本最大級のポータルサイトおよびSNS運営事業者
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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