経営管理・管理会計（スタッフ〜リーダークラス）/決済・金融事業会社の求人

業務概要
当社はキャッシュレス市場の成長に伴う事業拡大・多角化を図っており、その中でデータを的確に分析し、経営の意思決定を支える管理体制への変革が急務となっています。
本ポジションでは経営管理部門にて、事業計画策定、売上・費用・各種KPIなどの数値分析、増減要因調査/分析などの経営管理・管理会計に携わっていただきます。

具体的な業務
・事業計画(中長期含む)策定、経営層へのインプット
・月次の事業実績に関しての時系列データ分析、予算・見通しとの差異分析
・現場へのヒアリングを含めた各種KPI分析・レポーティング
・同業他社との業績比較
・経営の意思決定事項のPLインパクトの把握、見通しトレース
・投資案件におけるROI算出・評価等の効果測定

ポジション・部門の魅力
・CFO及び各部門の責任者と直接連携を取りながら、会社の重要な意思決定に携わることができます。
・当グループの成長企業である当社での経験を通じて、決済事業全体の俯瞰的な理解及び事業経営の視点を広げる経験ができます。

【必須スキル】
・事業部との折衝や、経営層意向の的確な把握と調整などの経験、コミュニケーションスキル
・中規模以上の企業における単年度予算、中長期計画策定のリード経験（可能であれば3年以上）
・Excel/PowerPointスキル（関数中級程度、予実の差異分析など自ら手を動かすことに抵抗がないレベル）

【歓迎スキル】
・経営会議報告など、経営層への報告資料作成、プレゼンテーション実施の経験
・大量データの集計・分析経験
・決済/金融業界での実務経験
・財務経理部門における業務経験、または会計知識の保有（日商簿記2級程度）

【求める人物像】
・受け身にならず、自ら率先して課題を発見し、キーパーソンに働きかけ担当タスクを推進していける方
・論理的思考、ゼロベース思考ができ、当社の状況に合わせて柔軟にソリューションを考案できる方
・未経験・もしくは不明瞭な部分を含む業務に対し、自分で考え、能動的にアウトプットを生み出せる方
・数値（事業収支・KPI）を深堀し、変動等の要因究明を行うことに長けている方

・ 決済サービス
・ カード・ポイントサービス
・ 集金代行サービス
・ 送金サービス
・ 上記に付随するコンサルティングサービス