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業務推進部門リーダー/クラウド専業インテグレーターの求人

求人ID:1503595

更新日:2026/04/14

転職求人情報

職種
業務推進部門リーダー
ポジション
業務推進部門リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
690万円〜1000万円
仕事内容
●業務概要
業務改革グループのリーダーとして、業務プロセス改革およびビジネスオペレーションの高度化を推進していただきます。
入社後は、まず実務(契約・発注・工数管理・原価管理等)に携わり、業務の全体像と課題を把握いただきます。
その後は、業務改善の企画・推進に加え、実務を担うメンバーの管理・チェック・仕組み化を担うリーダーとしてご活躍いただきます。

●具体的な業務
▼全社業務改善領域
・全社業務プロセスを可視化・分析し、課題抽出から改善施策の立案までを推進
・業務改革プロジェクトの企画・推進・進捗管理
・関係部門との調整・合意形成
・業務標準化・ルール整備・ドキュメント化
・DX推進(ツール導入、RPA、AI活用など)の企画・推進

▼ビジネスオペレーション領域
・ITプロジェクトにおけるビジネスパートナーとの取引業務全般(NDA・基本契約締結、発注、工数集計、支払い対応など)
・ITプロジェクトにおける予実工数・原価の管理および分析
・案件収益性の可視化

▼リーダー業務(段階的に担当)
・実務オペレーションの品質管理・チェック体制の構築
・業務担当メンバーのマネジメント・育成
・業務の仕組み化・効率化の推進

●入社後実際にお任せしたい業務内容
・組織全体の案件を横断して予実工数や原価の管理・分析を行う。
・見積→契約→案件進行(工程移行)→納品→検収→請求の各工程でのリスク洗い出し・確認
・組織の売上達成に必要な仕組みを設計・推進する部門の立ち上げ
・ビジネスパートナー会社との企業連携、仕組みづくり、運用(自社紹介や自社案件の拡散)
 (各種クラウド技術・インフラ・アプリ開発できる様々な企業とのつながりをつくる)
・案件アサイン要員(ビジネスパートナー)の調達(面談設定や確定までの調整)
・調達時の人員調整・価格交渉・契約締結(NDA・基本契約、発注、契約更新)
・管理業務

●ポジション・部門の魅力
・全社の業務を把握し改善活動を行う為、部門内にとどまらず全社員とのかかわりを持つことが可能です。
・業務改善を行う中で、会社の規模が大きくなった際業務の運用を担当する新設のチームを作るなどチームの立ち上げにも携わることができます。
必要スキル
【必須スキル】
・IT企業での業務経験
・社内横断のプロジェクト改善活動を主導・マネジメントしたご経験
・ITプロジェクトにおけるビジネスパートナー関連の部門や業務にてマネジメントのご経験
・複数部署のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方

【歓迎スキル】
・ITプロジェクトの予実管理のご経験
・インフラ、アプリ開発のご経験
・ウォーターフォール開発、アジャイル開発、運用保守のご経験
・Sharepoint,Excel,Word,PowerPointなど業務で使用するシステム使用のご経験
・AWS、Azure、GoogleCloudなどの知見がある方
・案件内容やスキルシートの内容を理解できる方
・運用業務の検討〜構築までのご経験

【求める人物像】
就業場所
就業形態
正社員
企業名
クラウド専業インテグレーター
企業概要
クラウド専業インテグレーター
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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