【タイ駐在】現地責任者/日系有名コンサルティング会社の求人

【業務概要】
当社グローバル事業における重要拠点であるタイにて、ASEAN地域の現地責任者としてビジネス成長をリードいただくポジションです。
事業拡大に向けて、既存アカウントの深耕のみならず、現地パートナー企業との協業スキーム構築、サービスラインの企画・推進、現地チーム育成を担っていただきます。
・当社から見たタイ拠点の役割
　-現地発のグローバル案件を通じた日立グループへの受注貢献
　-イノベーション事例創出と日本への逆輸入
　-ローカル市場へのディープダイブによる投資機会の見極め

【必須要件】
・英語によるビジネス遂行力（TOEIC 800 点以上を目安）、日本語能力（日本語能力試験 N1 レベル）
・以下いずれかの領域で 5 年以上の業務経験
　　　-コンサルティングファームでの実務経験
　　　-システム導入における上流工程（要件定義・業務設計）の経験
・ASEAN／海外市場でのビジネス推進経験
・多国籍メンバー（日本人・ローカル）の育成・マネジメント経験
・サービス企画（サービス設計）の経験
・BPR、システム導入に関する導入又はPMOプロジェクトのリード経験

【歓迎要件】
・ASEAN 横断のソリューション企画・Go-to-Market の経験
・海外拠点の立ち上げ／運営、または事業開発のリード経験
・AI／デジタル領域での新規サービス開発・企画経験
・パートナー企業とのアライアンス企画、共同サービス開発経験

【採用クラス】
シニアマネージャー／ディレクター

【役割、期待】
・ASEANでのビジネスリード（パイプライン拡大、デリバリリード、人材育成）
・当社グループ内連携による日立の戦略実行
・スタートアップなどの他社との協業スキーム設計・推進
・ASEAN動向の日本へのフィードバック等

日本を代表する大手メーカー出資のもと、立ち上げられたコンサルティングファーム