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DX推進プロフェッショナル/メガバンクの求人

求人ID:1503974

更新日:2026/04/16

転職求人情報

職種
DX推進プロフェッショナル
ポジション
DX推進プロフェッショナル
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜1000万円
仕事内容
【業務概要】市場ビジネス領域におけるDX推進(業務改善伴走サポート・DX人材育成)市場部門内の様々な部署・業務領域をカバーし、業務課題の整理からソリューションの検討・実装まで一気通貫でサポートを行うことで現場レベルでのDX・業務変革をリードします。上記を通じて幅広いメンバーへ業務改善スキルやデジタルスキルを伝播し、あわせて広く部門全体向けに事例共有・横展開や積極的な情報発信等も行うことで、組織全体としてのDXスキル・マインドの底上げを進めます。
【具体的な業務】市場企画部 市場エンジニアリング室 DX推進Gr ビジネスソリューションラインにて、市場部門内におけるTech組織として市場ビジネス高度化のためのシステム開発・データ基盤整備・クオンツ開発・投資/経費予算運営など幅広く様々な業務を行っています。その中で当ラインは、大掛かりなシステム開発によらずアジャイルにスピード感を持って現場の課題解決を行うべく、各種デジタルツール等を用いた業務改革を現場と一体となって力強く進めています。
【ポジション・部門の魅力】
・当社の市場ビジネス領域において当社の先端技術基盤を活用することで、当グループのデジタルシフトへ貢献することが可能です。
・ダイナミックな市場業務の中でフロント・ミドル・バックの様々な領域と一体となって業務改革を推進することで、デジタルスキルに加えて市場業務や銀行ビジネスに関する幅広い知識も身に着けることができます。
・部署の枠を超えた幅広い人脈を構築でき、各方面から多くの相談が寄せられ頼りにされるようなポジションとして活躍していくことができます。
【働き方】
・様々なビジネス現場とコミュニケーションを密に取りながら業務を進めるポジションであり、日中は自部署の座席でのデスクワークよりも色々な部署を渡り歩き対面での打ち合わせを重ねながら現場と二人三脚で改革を進めていきます。
・部として休暇取得を推奨しており、ライン内でプロジェクトの繁閑等を見ながら計画的に休暇を取得しています。
・男性の育児参画も強く推奨され、子どもがいる男性行員は、上記に加えて短期育児休業が取得可能です。
【キャリアパス】所属部署におけるチームリーダー、そして次長とマネジメントポストをめざすことが可能です。また現場と一体となった業務改革を進めていく中で、DX推進のプロフェッショナルとして部署をまたいでキャリアを歩むケースなどがあります。
必要スキル
【必須スキル】
・金融機関における業務経験(銀行業務・市場業務が望ましいがその他も応相談)、または金融機関に対する支援経験(コンサルなど)
・様々な関係者と良好な関係を築くコミュニケーション力
・各ビジネス領域の業務課題を自分事として取り組むフットワーク・主体性・積極性
・何事も楽しみながら明るく全力でチャレンジする前向きな姿勢
・新しいことを積極的に学ぶ向上心
【歓迎スキル】
・業務企画経験(社内における大小問わず何らか新しい取り組みの検討・立ち上げ・推進の経験など)
・BI・ETL・オートメーション等の各種デジタルツールを活用した業務改善経験(Tableau、PowerPlatform等)
・データベースを活用したデータ利活用経験(ダッシュボード活用に適したデータ加工・蓄積の考え方やSQLの基本的な知識等があると望ましいが、業務を通じて学ぶことができるため無くても可)
【求める人物像】
・様々な関係者と良好な関係を築けるコミュニケーション力のある方
・各ビジネス領域の業務課題を自分事として取り組むフットワーク・主体性・積極性のある方
・何事も楽しみながら明るく全力でチャレンジする前向きな姿勢をお持ちの方
・新しいことを積極的に学ぶ向上心のある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
メガバンク
企業概要
日本を代表する大手銀行
企業PR
●日本を代表する大手金融機関。同社フィナンシャル・グループは資産規模で世界第5位で、中核企業。
●国外ではアジア地域への投資を進め、今後のアジア地域の成長を取り込む想定。国内でもM&Aにより事業規模を拡大。
●預金量、預金と貸出金の割合ともにメガバンクでトップであり、今後の金利上昇局面でも恩恵を受けやすい。
●キャリア採用にも積極的で、新卒と同規模でキャリア採用を進めており、異業種からでもご活躍している方も多い。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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