非公開求人
法務・コンプライアンス担当(リーダークラス)/大手コンサルティング会社の求人
求人ID:1504137
更新日:2026/04/17
転職求人情報
職種
法務 ・コンプライアンス担当(リーダークラス)
ポジション
部長代理(リーダー層)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜570万円
仕事内容
【業務概要】当社の法務・コンプライアンス室において、法務・コンプライアンス担当者を募集します。契約書関連相談受付のほか、会社全体の法務・コンプライアンスに係る各種研修企画・運営、報告受付・管理などを担当いただき、将来的には部室の中核を担っていただくことを期待しています。
【具体的な業務】
・契約書関連相談受付(含む、軽微な変更への対応)
・各種研修企画・ロジ周り
・各種報告受付、管理
・各種会議資料作成 など
【ポジション・部門の魅力】法務・コンプライアンス室は、総合リスク管理部の部内室として、法務・コンプライアンスに関する方針策定・管理統括を所管しており、当社の業務基盤を支えています。職務を通じて企業のコンプライアンス業務に幅広く携わることができるとともに、全社ベースで課題を特定・施策を実施していくことでさまざまな能力を磨くことが可能です。
【具体的な業務】
・契約書関連相談受付(含む、軽微な変更への対応)
・各種研修企画・ロジ周り
・各種報告受付、管理
・各種会議資料作成 など
【ポジション・部門の魅力】法務・コンプライアンス室は、総合リスク管理部の部内室として、法務・コンプライアンスに関する方針策定・管理統括を所管しており、当社の業務基盤を支えています。職務を通じて企業のコンプライアンス業務に幅広く携わることができるとともに、全社ベースで課題を特定・施策を実施していくことでさまざまな能力を磨くことが可能です。
必要スキル
【必須スキル】
・企業の管理部門での企画・管理経験(目安5年以上)
・コンプライアンスに係る実務経験
・管理業務遂行に必要な重要情報を適切に取り扱うことができる方
・周囲とコミュニケーションをしっかりと取ることができる方
・自ら前向きに手を動かせる方
【歓迎スキル】
・リスク管理に係る実務経験のある方
・現場や他部とのやり取りにおいて、伝えるべきことを確りと伝えることができる方
・シニア層が多いチームにおいて上手く連携し、リモートワーク環境下で自律的に業務を進めることができる方
・将来的にチームマネジメントを担うことにも興味ある方
【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションをしっかりと取ることができる方
・自ら前向きに手を動かせる方
・現場や他部とのやり取りにおいて、伝えるべきことを確りと伝えることができる方
・シニア層が多いチームにおいて上手く連携し、リモートワーク環境下で自律的に業務を進めることができる方
・将来的にチームマネジメントを担うことにも興味ある方
・企業の管理部門での企画・管理経験(目安5年以上)
・コンプライアンスに係る実務経験
・管理業務遂行に必要な重要情報を適切に取り扱うことができる方
・周囲とコミュニケーションをしっかりと取ることができる方
・自ら前向きに手を動かせる方
【歓迎スキル】
・リスク管理に係る実務経験のある方
・現場や他部とのやり取りにおいて、伝えるべきことを確りと伝えることができる方
・シニア層が多いチームにおいて上手く連携し、リモートワーク環境下で自律的に業務を進めることができる方
・将来的にチームマネジメントを担うことにも興味ある方
【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションをしっかりと取ることができる方
・自ら前向きに手を動かせる方
・現場や他部とのやり取りにおいて、伝えるべきことを確りと伝えることができる方
・シニア層が多いチームにおいて上手く連携し、リモートワーク環境下で自律的に業務を進めることができる方
・将来的にチームマネジメントを担うことにも興味ある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手コンサルティング会社
企業概要
メガバンク系列のシンクタンク・コンサルティングファーム。 事業戦略、人事・組織、IR等各種コンサルティング及び政策立案に係る調査等のサービスを提供しています。
企業PR
メガバンクグループのネットワークを活かした案件のソーシングが可能。他コンサルティング会社に比べても働き方の自由度が高く、日系の安定性とコンサルティングファームのチャレンジ精神を併せ持つ。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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