シニアSRE/大手流通企業グループのデジタル部門を担う企業の求人

業務概要:
クラウド環境（Microsoft Azure）において、インフラ構成のコード化（IaC）をはじめとするインフラ自動化の推進、オブザーバビリティプラットフォームの整備など、SRE（Site Reliability Engineering）やPlatform Engineeringを推進しています。

具体的な業務:
1. 自社サービス、認証会員基盤といった個々のプロダクトに対するSRE活動（イネーブリングがメイン）
2. Platform Engineering活動（Platform/各種ツールの改善）
※入社後、1on1を通して希望や趣向を擦り合わせながらアサインを決定。適宜転換も可能です。

ポジション・部門の魅力:
1. 国内有数規模のデータ量、ユーザ数のプロダクトに関わることができる
2. まだ伸び代がある状態なので、プロダクトの拡大や個々の成熟度を上げるという面でSREの推進を積み上げていく実績を作れる
3. 自身が関わっているプロダクトを身近に感じることができるため、仕事のインパクトを実感しやすい

開発環境:
クラウド: Azure (NW: Azure Applicaiton Gateway/ Azure Firewall/ Azure API Management, computing resource: Azure Kubernetes Service/ Azure App Service/ Azure Functions, Cache: Azure Cache for redis/ Azure Managed Redis, DB: Azure database for mysql/ Azure SQL Database/ TiDB Cloud)
IaC: HCP Terraform/Sentinel/Ansible
クレデンシャル管理: HCP Vault
ソースコード管理: GitHub/ Azure Repos
CI/CD: GitHub Actions/ Azure DevOps
オブザーバビリティ: New Relic/ Azure Monitor
CDN/bot対策: Akamai
インシデント管理: PagerDuty
※上記に限らず、常に必要に応じて新技術の導入を検討しております。

【必須スキル】
1. インフラ構築・運用業務の経験（5年以上。オンプレでも可）
2. Terraform / Ansible などIaC実装経験
3. コンテナおよびコンテナオーケストレーションに関する知識（経験問わず）、もしくは関連資格の取得（CKS/CKA/CKAD）

【歓迎スキル】
1. aws/Google Cloud/Azureのいずれかでの構築と運用の経験
2. チームを超えて活動し何かを成し遂げた経験
3. マネージャーの経験

【求める人物像】
1. 独立したスーパーエンジニアよりも、チームワーク活動を好む人
2. 世の中の技術トレンドを追いかけて学習する事が好きな人
3. 自ら問いを立て、解決に向けて自立自走できる人
4. プロジェクトではなくプロダクト思考を持ち、ユーザ目線で物事を考えられる人

情報システムサービス会社